Работа в FIX PRICE: отзывы сотрудников

Прошла стажировку с 09:00–21:00 на должность администратора. Да не тут то было, правильно назвать эту должность разнорабочий. Сама принимаешь товар, таскаешь тяжёлые коробки до зала, выставляешь товар и сама же его и продаёшь, и сидишь ты 1 раз в день, во время обеда, целых 20 минут! После 2-х дней успешной стажировки заведующая решила опоздать, как она говорит, на час! Меня это возмутило, и я ей об этом сказала! Нет, чтоб извиниться, эта баба начала просто орать на меня и сказала: «Не нравится — уходи!» Хорошая схема: 2 дня работаешь на них, потом приходит другой и так по кругу.. Далее →

Что можно поменять, так это директора. Как можно охарактеризовать этого человека? Безответственный человек, которому плевать на коллектив и на их семьи, которые они не видят. Отпуска только по 5 дней и не больше. При этом сама не отказывает себе в отдыхе. Я рада, что я ушла из этого места. И никому не посоветую работать в этом магазине. Далее →

Всем добрый день, дорогие соискатели! Сразу скажу, что тратить время на данную «компанию» не стОит. Я откликнулась на вакансию в офисе в Москве — «Операционист интернет-магазина». Провели онлайн-собеседование, тестовое задание дали. Успешно приняли на работу. Так как я на тот момент училась в университете (заочно), этот момент был озвучен как на онлайн-собеседовании, так и очно при оформлении в офисе. Прошу обратить на это внимание. Далее я приступила к работе (удаленно, из-за короны). Коллектив «вроде» дружный, по факту, как и написано в других отзывах, — каждый сам за себя, никакой командной работы и сплочённости коллектива. Если у тебя есть вопрос — проще его решить самому, либо с помощью интернета — тебя или загнобят, мол «это уже было озвучено», или сотрудник попросту откажется помочь, аргументируя это окончанием рабочего дня (данного сотрудника), хотя твой день ещё не закончен, а покупателей хоть отбавляй. Да, вопросы нельзя задавать ни спустя неделю работы, ни через 3 месяца — вы будете крайним. Далее, так как я училась на тот момент, мне понадобился учебный отпуск, чтобы сдать сессию перед написанием дипломной работы. Мой непосредственный «начальник», [С.] А., наконец, спустя полгода работы, узнал, что... Далее →

Продажа карт — это самое ужасное, не выполнен план, депримирование. Полы мыли каждый день, только кто за это деньги получал — не знаю. Далее →

Ужасное отношение к персоналу со стороны ДП. Требуются постоянные продажи карт, не продали, выкупайте сами, расходные материалы также поступают раз в полгода, не сэкономили, покупайте и бумагу, и заправляйте картридж. Сейчас ещё заставляют покупать желтую бумагу, а она недешевая. Постоянные завалы товара с РЦ, на что менеджеры качают головой, мол, мы не можем ни чем помочь. Подготовка к ревизии вообще никакая, как хочешь, так и готовься, когда на складе нет места даже, чтобы посчитать товар. Вышестоящее руководство, прошу вас разобраться и помочь рабочему классу в отдалённых регионах, если хотите хорошую выручку и качественные ревизии, люди начинают увольняться. Далее →

Устраивалась уборщицей, отработала месяц. Кражи идут не только от покупателей, но и от «заведующей». Недостача не только по товару, но и по деньгам, которые после кассы доходят до неё. Проверка с «заведующей» в доле. Продукты, которые должны храниться в холодильнике (колбасы, сыры), хранятся у «заведующей» в кабинете. Йогурты, молоко и прочее хранятся на теплом складе, где черт ногу сломит. Камер видеонаблюдения нет. Охрана, если устраивает «заведующую», с ней же в доле. О охране вообще отдельная история: охрана мало того, что работает «без лицензии», так ещё и без паспорта! Сигареты «заведующая» сама лично продаёт сигареты и алкоголь лицам моложе 18 лет. (доступ к сигаретам только у самого персонала, у кого ключи от кабинета, а это в основном «заведующая», мало когда админы посещают кабинет); кто ниже «заведующей», те обычно и по личным нуждам сходить не могут, не говоря уже о том, чтобы поесть… В общем, гнилое место с гнилым начальством. Зарплату, соответственно, мне не заплатили, хотя я там оставалась по просьбе «заведующей» и выполняла не свою работу (выкладка товара), за это мне тоже не заплатили. На уборку выделяют 3 часа в зимнее время (снег, слякоть), 1 час в летнее (дождь, град). В это время входит не только подмитание и промывка полов, но и отмывание загаженного туалета... Далее →

Штат полный: два кассира, два администратора, два мерча и обязательно уборщица. Вне зависимости от того, выполняет план магазин или нет, у каждого должна быть своя работа, за которую платят. Далее →

Делаешь работу один за уборщицу, грузчика, ещё и выполняешь обязанности заведующей. Директор [К.] [И.] некомпетентная, с сотрудниками разговаривает через маты и с покупателями. Тебя отправят разбирать паллеты, а сама сядет на кассу, включит сериал и сидит, смотрит, не стесняясь покупателей или даже регионального директора. В магазине постоянные недостачи, товар заказывать не умеет, и даже тесты на профпригодность заведующей придется сдавать за неё, т.к. она не в состоянии. Домой постоянно забирает неоплаченный товар, потом его списывает. Спокойно употребляет с родственниками на работе алкоголь. Не рекомендую работу в этом магазине и её в целом как руководителя. Что касается самой компании, кассиров берут по договору, не оплачивая им больничный и отпуск. Администратор пашет за всех, будете мыть полы, сидеть за кассой, таскать коробки, работа тяжёлая. Не рекомендую девушкам. Далее →

Искал работу на авито и увидел вакансию (в основном вакансия от компании по найму работников) «Грузчик-мерчендайзер» с заработной платой 20к, 5/2 и с 10 до 6 — сочно, учитывая среднюю зп в нашем городе. Позвонил, сказали прийти завтра в 10 на собеседование. На следующий день пришел, сказали нужно пройти стажировку 3 дня по 3–4 часа, и они посмотрят, как ты работаешь (до меня уже 1 человек стажировался и выкладывал товары на полки). 1 день постажировался, работа, конечно, сомнительная, учитывая, что там был администратор с синдромом вахтера. На 2 день нас стажировалось уже 3 человека, где уже начались сомнения, ведь битва за позицию: мыть полы/туда отнеси/так не говори/5 паллетов один разгрузи/за все штраф получи/вахтерш терпи — дело сомнительное. Но как подошло время к концу стажировки, 1 мужчина, который был уже до меня, закончил свои 3 дня, ему сказали — мы посмотрим, как отработают остальные «мальчишки», и в случае чего перезвоним вам завтра/послезавтра. Но мне в конце сказали, что я «медленно работаю» — хотя я сквозь свою самооценку видел, что вношу больше вклада, чем они, когда просто сидят в будке и пердят. В общем, итог — бесплатная раб.... Далее →

Выше стоящее начальство не интересует условия работы людей. Начальники смен требуют невозможного. Есть человечные…. Далее →