Продавец-консультант в FOREVER QUEEN: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию продавец-консультант компании FOREVER QUEEN? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Продавец-консультант в FOREVER QUEEN

Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в FOREVER QUEEN? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в FOREVER QUEEN?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 33000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (1)

  • 29.08.2024 Санкт-Петербургпродавец-консультант💵 ЗП: 33000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    График работы: с 11 до 20, удобное расположение — в самом центре, в 2х минутах от метро. Зарплату не задерживали. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Заработная плата может оказаться ниже обещанной по независящим от вас причинам (низкая проходимость точки, несмотря на близость к метро, например). Работодатель обещал заработную плату от 40 000 рублей. Когда продаж было мало, з/п уменьшилась до 22 000 — 28 000, работодатель это прокомментировал так: «Я не обещала зарплату от 40 000». При этом была открыта вакансия на ту же позицию продавца-консультанта с обещанием з/п от 40 000; 2. Любые переработки и доп. обязанности воспринимаются как должное и не оплачиваются дополнительно; 3. Если будут затеваться какие-либо обучения/собрания — нужно прийти в свободное от работы время, оплачиваться это не будет; 4. Если продавцов в магазине будет не хватать (а такие моменты часто возникают, потому что текучка в магазине высокая), от вас будет ожидаться, что вы сможете отработать и 3, и 5, и 10 дней подряд. Переработки не доплачиваются, график 2/2 будет далеко не всегда; 5. В предполагаемой зоне отдыха холодно и некомфортно находиться; фиксированного времени отдыха нет — вас выдернут с обеда, если это потребуется, даже если прошло 5 минут от его начала. 6. Пробелы в организации процессов, ручной учёт товара — это, к сожалению, приводит к конфликтам в коллективе и перекладыванию ответственности друг на друга. Руководитель редко приходит в магазин, потому что у него, естественно, и так... Далее →