GIGANT: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в GIGANT и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 32 отзыва бывших работников про GIGANT по городу Москва с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в GIGANT? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (32)
-
Одно пожелание — более индивидуальный подход к формированию графиков и распределению сотрудников по магазинам. (приоритетное прикрепление сотрудника к 1 магазину, назначение 1сотрудника на 2 смены в день в один и тот же магазин) это удобно как для сотрудников Гиганта, так и для самих магазинов, судя по отзывам их руководства Далее →
-
Приехав на первый рабочий день, выяснилось, что магазин АВ невкурсе о выходе сотрудника от гигант. Впустую потрачено время и деньги. К дому ближе по вакансии ни чего не нашли, в 50 минутах езды от дома. 1. Нельзя связаться с менеджером по телефону; 2. Нет договорённости между магазином и ГИГАНТом; 3. Большое растояние от дома до работы. Далее →
-
Я проработала 3 недели в гиганте. До сих пор не оплатили. За первую недели не оплатили из-за того что отчество ввели не верно, за вторую неделю неоплатили из-за того что не правильно ввели инн. Уже 3 неделя пошла, до сих пор нет оплаты. И менеджер откладывает мой вопрос на каждую неделю. Мол финотдел оплачивает только в дни оплаты. Фирма обещала оплату еженедельно! Хотела привести ещё 2 людей, но узнав что до сих не оплатили, отказались от такой подработки. Надеюсь мой отзыв увидит руководство и примут меры. Далее →
-
ужас! потраченное ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ! После прохождения всех тестов и т.д. Пригласили на собеседование на вакансию «Сборщик в магазин Азбука вкуса», отпросилась с основной работы, приехала на указный адрес, а в итоге получила ответ «В данный магазин требуется человек, который сможет работать в даты с 25.12.-по 31.12.2020г.» То есть данную информацию по телефону нельзя было сказать, надо было, что бы человек потратил деньги на дорогу и время, а так же оплачиваемое время с основной работы? Сказала несколько раз менеджеру по телефону, что могу работать 2/5, на что мне ответили, что это возможно, но по факту приезда на собеседование ответ «нет такой возможности»…В итоге девушка предложила вакансию продавца в «spar», ставка такая же что и на вакансии «сборщик» 190руб. Хорошо, подходит, сказали ждать звонка. Перезвонили и что я слышу? «Вакансии продавца в „spar“ нет, кто Вам такое сказал? Есть продавец в „Пятерочку“ ставка 170р.» Ребят Вы серьезно? А когда уже начнешь работать я так понимаю продавцом, то тебя и на кассу посадят хочет ты этого или нет? Я так понимаю, что изначально заманивают ставкой 190р., так как многие не хотят в Пятерочке работать за 170р. час, но когда приходит... Далее →
-
Недостатков практически нет. Пожалуй, стоит отметить, что приложение не слишком интуитивно. Придётся потратить некоторое время, что бы разобраться в нем. Проблемы скорее есть на самих местах работы. Формы как такой никто не выдаёт, тоже самое относится к бейджикам. Иногда, приходя на работу, чувствуешь себя Винсентом Вегой из «Криминального чтива», а так недостатков практически нет. Далее →
-
Ужасная программа, которая выставляет смены. Сначало может поставить смену, а через час убрать все дни которые выставила, а еще через 3 часа вернуть, потом опять убрать, просто жуть. Смены в пятерочке проще все удалить из графика и брать уже из ежедневного списка на завтра, которые рассылают кураторы, так хоть точно знаешь, что 100% будет смена. Директора отдают предпочтения определенным сотрудникам, но приоритета этим сотрудникам нет. Хотя понятно, что всем работа нужна. И еще момент тем кто будет устраеваться, если ваша смена стоит рабочая, то надо выходить или предупреждать куратора, потому что потом сотрудник не вышедший на рабочее место-это плохое мнение о всех сотрудниках, а другие не должны страдать из-за одного человека. Далее →
-
1. Всё, как и везде зависит от людей, иногда попадаются не самые дружелюбные старшие продавцы, говорю про ВкусВилл. Это редкость, но все же бывает. 2. К самому общению с менеджерами вопросов нет, а вот ко времени ответа есть. Менеджеры иногда по часу не отвечают, это не есть хорошо. 3. Отсутсвие формы, так как фирма выдаёт форму в корпоративных цветах компании, то в том же ВкусВилл я её надеть не могу — так как там требуются именно форма магазина, а не компании. Далее →
-
После оформления, абсолютное безразличие к выходу сотрудника. В моем случае (кассир). Никто не поинтересовался, есть ли опыт работы с кассой и т.д. Нет обучения. И никто не интересуется, со стороны Пятёрочки (никто не подумает отпустить на перерыв). Так что, приготовьте. Надеть памперс и барахтаться в кассовой программе. Далее →
-
-
Из минусов особо ничего. Это не столько минусы, сколько особенности, но упомяну: 1. Кстати имейте ввиду, что работа в продуктовом магазине только при мед. книжке, её делаете на свои деньги. 2. Был случай, что меня неопытную, не захотела принимать на смену старшая продавец на точке, это вина не Гиганта, но в дальнейшем перед каждой сменой прошу уточнить у магазина, всё ли окей на точке будет. Информацию перепроверяют, и больше таких случаев не было. Так же имейте ввиду. 3. Форма. вроде как со временем стабильно подрабатывая, можно запросить свою персональную, но во всех магазинах она такая… Даже небрезгливый возмутится. 4. Работа кассиром, тяжеловатая работа, лично у меня дико болела спина после смен. Будте в хорошей форме перед сменой, вам потребуется активность и внимание, иначе можно накосячить и просто будет тяжело. Это очень индивидуально)) В общем, подводя итоги, я бы поставила оценку 8/10, приемуществ правда очень много. Рада что нашла эту подработку, надежная, приятная, простая, можно быстро начать. Далее →
-
хотелось бы всетаки получить свою накидку/курточку так как иногда деж.форма некомфортно выглядит/пахнет :)) и бывает не в размер. карьерный рост я оставил без оценки, хотел бы освоить все варианты: ртз/продавец/кассир, мерчендайзер и т.п. вот потом круто было бы подработать старшим магазина :) оставил без оценки также соц пакет (ничего о нем не знаю). хотелось бы чтобы отзыв старшей был не эмоциональным, а по параметрам которые объективно можно посчитать. для этого можно было бы составить определенную форму. прикольно было бы поехать в другой город по вашей программе (заранее записаться например за 2 дня на смены в питере!). все что написал это скорее пожелания чем критика. 4ки так как всегда есть куда совершенствоваться. и, да, корпоратив на новый год! потусить с вами! готов даже проплатить взнос. Далее →
-
Хотелось бы рассказать свою историю: решила найти подработку. Наткнулась на вакансию кассира. Почему бы и нет, стаж кассиром больше 5 лет. (это только официальный). В итоги отказ. Причина: не устроина официально на работе. ЧТО ЗА чушь??? Зачем этой компании официальное устройство в другой? Далее →
-
1) своя форма только после 2х отработанных недель (но, возможно, руководство магазина закажет и раньше). 2) Устройство не по трудовой книжке, а по договору. Для меня недостаток только потому что не капает стаж, но в остальном это может быть и преимуществом. 3) не во всех магазинах может быть приятный коллектив, но это недостаток вкусвилла, а не гиганта. Уверен, супервайзеры должным образом отреагируют на проблему, если она возникнет и вы о ней скажете. (Соц.пакет и карьерный рост оценил в 3/5, так как их как бы и нет, чтобы ставить 5, но так как их нет ввиду характера трудоустройства, то и 1 ставить не стоит. Далее →