Работа в GLOBAL BILGI: отзывы сотрудников

своевременная зп Далее →

Я так думаю, руководство данной организации и будущие соискатели это увидят. Имейте в виду, что работая на проекте Лайфселл под руководством Юлии [П.] Вас могут просто «кинуть» на деньги, понизив баллы за бонус. У некоторых агентов [П.] у которых по всего по 3 продажи в день, очень высокие бонусы, как для их работы (4000 грн и выше). Если прослушать их звонки, то там нет ни проработок возражений, ничего такого, за что звонок был бы качественный. Если спросить [П.] почему так, она говорит, что у данных агентов отдел качества высоко звонки оценивает и может даже эти звонки дать послушать. В этих звонках есть проработки 3 возражений, 3 раза обращение по имени и т.д.Т.е. звонки общим критериям соответствует. Но, если [П.] спросить, почему остальные звонки такие плохие и почему у этих агентов продаж мало, [П.] может сказать, что Вы ее от работы отвлекает и у них в компании все честно, после чего может отключить Вам доступ к аудиозаписям других агентов, а потом мерзко Вам по работе подсирать: пересаживать на кампании, где конверсия низкая, прослушивая Ваши звонки, докапываться до всего, снижая баллы, чтобы вы в бонусах получали копейки. При чем [Ю.] прикрывает тех агентов по часам —... Далее →