GRIOL: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в GRIOL и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про GRIOL по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

7

Зарплаты

1

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в GRIOL, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в GRIOL — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в GRIOL? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про GRIOL?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • 25.08.2024 | Санкт-Петербург | Анонимный сотрудник | ЗП: 66000
    Общая оценка: Руководство:
    Предупреждение будущим сотруднам компании «griol» Данную компанию рекомендую обходить стороной! Не верить ни единому обещанию руководства, потому что, понятие честность, прозрачность им чужда. При устройстве на работу, обещали высокую оплату труда. В день выплаты ЗП, меня ждал сюрприз, ЗП была начислина путем хитрых математических махинаций, в размере минимальной оплаты труда. Серые схемы по уклонению от налогов, текучка персонала, вот за счёт чего они держаться на плаву. Никому не рекомендую данную компанию! Вы потратие время, силы и здоровье! Истину и правду вы там не найдёте, а столкнетесь с невежеством, враньем и хамством в стиле 90-х годов! Далее →
  • 25.11.2024 | Санкт-Петербург | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Вообще нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав в этой компании 2 месяца, я как будто в [censored] извалялась, и это честно, грубо, но честно! У меня достаточно большой опыт работы в различных компаниях, но это просто мрак! Такое ощущение, что там люди работают за еду, работы всегда много, а з.п. 35 000 — смешно! Я считаю, это себя нужно не уважать, чтобы там работать! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Отсутствуют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Предупреждение будущим сотруднам компании «GRIOL" Данную компанию рекомендую обходить стороной! Не верить ни единому обещанию руководства, потому что, понятие честность, прозрачность им чужда. Серые схемы по уклонению от налогов, минимальная оплата труда за многочисленные обязанности продавца, текучка персонала, вот за счёт чего они держаться на плаву. Никому не рекомендую данную компанию! Вы потратие время, силы и здоровье! Истину и правду вы там не найдёте, а столкнетесь с невежеством, враньем и хамством в стиле 90-х годов! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение к работникам ужаснейшее Обманывают, в объявлении пишут размер оплаты один, по факту в половину меньше. Нагрузки и физическая и моральная , Обязанностями загрузили, не рассчитывайте что будете продавать, на этого вам уже сил не останется Экономия в этой организации на оплате работников и скрывание от налогов (официальноне устраивают, меняют название периодически, вся сеть разбита на ип) за счёт этого и держаться Кроме работы продавца нужно будет выполнять работу администратора, уборщицы,дворника За уборку обещали доплату, по факту ее не было За сбор интернет заказов тоже была обещана премия, ее тоже я не увидела в конечном итоге Очень жаль потраченного месяца, полное разочарование от таких работодателей Никому не рекомендую туда идти работать, не тратте время и жизненные силы Далее →
  • ✓ Преимущества
    Не замечено Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвали на стажировочный день перед устройством на испытательный срок в офис, я освободила целый рабочий день — на собеседовании это обсуждалось. В итоге было второе собеседование на 20 минут, о чем мне конечно же не было известно, в отличие от аж трех человек которое его проводили. Смысла в первом собеседовании было также — обсуждали все то же самое, что и по телефону. Ресепшионистка куда-то ушла, после собеседования пришлось ждать, чтобы выйти из офиса. Где уважение ко времени соискателей? Предложили огромное тестовое и третье собеседование на должность ниже, о которой речь не шла вообще, на которую нет активных вакансий и которая уже занята. Вакансия на которую откликалась я была перенесена в архив за день до «стажировки». О том, что неприемлемо усмехаться над опытом работы кандидатов, даже если компании он не подходит, писать даже странно — до этого думала, что это понимают все. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Ходила к ним на собеседование: женщина на кассе не обратила на меня внимания, даже взгляд не подняла, считала деньги :"раз, два, три». Оказалась управляющей, вслух на весь зал при покупателях, не понижая голос, стала задавать мне вопросы: «а где работали? А почему ушли?» неприятное ощущение. Так же при покупателях на весь зал фразочки типа: «мы обычно клиента облизываем, не стоим на месте». Я в шоке, стараюсь не смеяться. Тем более, что при мне она не подошла ни к одной из 5 покупательниц. Товар симпатичный, но качество на ощупь совсем не очень. Один продавец до меня спилась, вторая перестала выходить на работу) Ах, да, на хх в вакансии зарплата указана от 45 тысяч, по телефону мне сказали 40. А в магазине сказали, что нет, — 40 не получается. Короче, я не стала устраиваться Далее →
  • ✓ Преимущества
    Не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    Не понравилось. Складывается впечатление что подбором персонала занимаются девочки-малолетки, которые вообще не читают резюме. Сами не перезванивают кандидатам, просто высылают письмо с просьбой перезвонить и чего-то ждут. Зарплату предлагают просто смехотворную на должность кладовщика при 5дневной рабочей недели и 8ми часовом рабочем дне зарплата 35 тысяч рублей и это в Питере. Хочется спросить руководство — вы в своём уме? Как на такие деньги прожить в Санкт-Петербурге? Не удивлена что на такие вакансии людей ищут годами. Какая зарплата серая или белая — не знаю, но делаю вывод раз ничего не указано в описании вакансии значит точно не белая. Вообщем если хотите работать за копейки и пообщаться с девочками-малолетками, которые как я и сказала не перезванивают соискателям и ждут когда им сами позвонят то можете попробовать выслать отклик. Но все вопросы лучше задать сразу по телефону рекомендую, так как та зарплата которая указана у вас, а резюме и что предлагает данная компания может отличаться в 2 раза причём в меньшую сторону. Далее →