HOFF: отзывы сотрудников в Москве

На сайте hh (job портал по поиску работы) указано черным по белому, о том, что требуется руководитель/менеджер отдела, связываются со мной сотрудницы hr отдела, прохожу сначала собеседование вкратце по телефону, скидывают потом на почту вербально-числовой ТЕСТ, успешно прохожу его и меня приглашают на собеседование к директору гипермаркета, тут начинается смех да и только, это было одно из самых ТУПЫХ собеседований в моей жизни, вакансия оказывается называется заместитель менеджера отдела (по его словам) короче не понятно кто требуется в итоге и какая запись пойдет в трудовую книгу! далее на сайте указано что зп зависит от объема продаж то бишь выручки отдела, спрашиваю, какой план стоит по выручке, он мне отвечает что это коммерческая тайна, отсюда вопрос, какого ХРЕНА ТЫ ТОГДА пишешь НА САЙТЕ hh, что зп зависит от плана??? конкретных цифр по upt, atv,cr-МНЕ названы НЕ были! вопрос, К КАКИМ показателям мой отдел тогда должен стремится??? в чем конкретно измеряется эффективность работы отдела по итогам месяца??? КАК получить ПРЕМИЮ??? подводя итог хочу сказать, соискатели,все что пишут ниже-ПРАВДА! Вас реально «прокатят"с ЗП, думайте сами, если деньги для вас не на первом месте, то делать вам там нечего! Абсолютно никакой конкретики в ходе собеседования... Далее →