Кредитный специалист в HOME CREDIT BANK: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию кредитный специалист компании HOME CREDIT BANK? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Кредитный специалист в HOME CREDIT BANK
Хотите знать сколько получает КРЕДИТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ в HOME CREDIT BANK? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КРЕДИТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу рассказать о своем собеседовании на вакансию кредитного специалиста в банк Хоум Кредит. Хоум Кредит сами предложили вакансию (я согласился, хотя зная, что мне откажут по каким-либо причинам). У меня было много попыток попасть в банковскую сферу. Руководитель в ходе собеседования по телефону неоднократно оговаривалась «девочки», но потом исправлялась и уже говорила «сотрудники». Явно было, что предпочитают девушек на эту вакансию. Если предпочитают девушек, то зачем предлагают вакансию? Так как для галочки? Сколько раз убеждался, что не надо обращать внимания на приглашения со стороны банков (все равно откажут), но ничего, в следующий раз буду умнее. Так что, уважаемые соискатели, не тратьте время на этот банк. Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Хочу рассказать о своём собеседовании на вакансию Кредитный Специалист Банк Хоум Кредит. Были неоднократные попытки попасть в банковскую сферу. Но, увы. В этот раз Хоум Кредит сами предложили вакансию (хотя я знал и понимал, что откажут потом). Руководитель неоднократно оговаривалась «девочки» и потом исправлялась и говорила «сотрудники». Явно было, что предпочтение в качестве кредитных специалистов отдается девушкам. Если это так, тогда зачем предлагают вакансии?! Так для галочки. В общем, уважаемые соискатели, не тратьте впустую время на этот Банк.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиСовершенно непонятно, зачем тратить время соискателя, если понимаете, что он не подходит на данную должность?! Зачем задавать море вопросов и обещать, что позвоните в назначенное время, чтобы сообщить о решении, а по факту этого не сделать? Зачем вводите в заблуждение, хоть и без этих обещаний уже понятно, что не подхожу вам?! Профессиональный HR может определить, подходит кандидат или нет, задав всего пару вопросов, но здесь не тот случай. Начнём с того, что сотрудник в офис требуется на время отсутствия основной сотрудницы, которая в декрете, к тому же нужен опыт работы операционистом, о чём не говорится в описании вакансии. Да, у меня есть опыт работы на кассе и в банковской деятельности, но не в операционке, и мне прямо сказали, что у них нет обучения (а я всегда думала, что если компания заинтересована в наборе кадров, то и обучение соответственно должно быть). Также на мой ответ о том, что мне важна дружеская атмосфера в коллективе и поддержка на начальных этапах — а новичку, я уверена, всегда это важно (причём в описании вакансии говорится о тёплом отношении сотрудников и хвалебных одах, которые они поют банку ХК) HR ответила, цитирую: «Зачем? Они все злые, каждый здесь сам за себя!» Я была очень удивлена. Такого я ещё нигде... Далее →