Анонимный сотрудник в HOMEHEAT: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании HOMEHEAT? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в HOMEHEAT

Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в HOMEHEAT? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в HOMEHEAT?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 35000 руб.

Города:



Отзывы (2)

  • 01.11.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Большая кухня Далее →
    ✗ Недостатки
    Начать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондея там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15–20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и всё равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И всё равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, завалило снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовём её  (Т). Эта (Т) штрафует не только за опоздания, которые прописаны в регламенте компании, но и за всё,... Далее →
  • 12.02.2024 | Москва | Анонимный сотрудник | ЗП: 35000
    Общая оценка: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Не выявлено Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне унизительные условия труда! В этой компании зарабатывают все, кроме тех, кто приносит деньги. Уровень зарплат у продажников ниже среднего. Испытательный срок с повышенным окладом 3 месяца, далее оклад 25 т.р. для удаленного отдела продаж + смешные проценты. Обещают, что за 3 месяца вы наберете себе базу корпоративных клиентов, благодаря чему з/п будет выше, чем на испытательном. По факту это не так. Система kpi, за которую, кстати нет оплаты — чисто оклад +%, построена по тупому — выполнение количественных показателей не приводит к выполнению качественных. Также, один из показателей — необходимое в месяц количество новых лидов выполнить не дают, тупо отключая от входящих звонков. Объясняют это тем, что менеджеры не закрываю нужный компании процент лидов на отгрузку/оплату. Почему эти сделки не закрываются — отдельный вопрос. — Клиент может заказать товар в производство, где сроки могут быть от месяца, до 4. З/П вы получите только после того, как товар отгрузят клиенту — те же от 1 до 4 месяцев. Удачей будет отгрузить товар из наличия. Конкурентных преимуществ у компании на ряду с конкурентами особо нет. Те же цены, если не выше, части популярных к запросу радиаторов, которые есть у конкурентов в хом-хите нет. Естественно клиенты сравнивают и не всегда берут по объективным причинам, не зависящим... Далее →