IRISH PUB WILD DUCK: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Условия, заявленные при «трудоустройстве» (неофициальном) не просто отличаются — они противоречат реальным. Рабочий день ненормированный, за переработки никто не платит. Работа осуществляется без кассового аппарата, соответственно, имеем нарушения с точки зрения федерального налогового законодательства. Немаловажен здесь и тот факт, что личная выручка сотрудника, 2% от которой вам обещают в качестве прибавки к основной ставке (распространенная практика для многих сетевых ресторанов), конкретно в данном заведении высчитывается лично администратором (для справки — администратор является близким родственником хозяина заведения). В итоге в конце месяца вы получите едва ли треть от заявленной вам изначально суммы, и это в лучшем случае. Масса штрафов, вычетов, минусов — все это подсчитывается лично владельцем заведения и членами его семьи, поэтому проверить «клановую» бухгалтерию [И.] [А.] Зварцева, владельца ООО «Вегас», оно же ирландский паб Wild Duck, возможным не представляется. При этом, попытавшись «проститься» с чудо-заведением (работать на чистом энтузиазме по 16−17 часов не слишком способствует финансовому благополучию, а перспектива работать «в минус» для данной организации оказывается вполне реальной), будьте готовы к тому, что свои деньги вы у работодателя не получите. Вернее, получите в лучшем случае 15-ю их часть (от фактической минимальной... Далее →