ISPRING: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в ISPRING и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ISPRING по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ISPRING? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаОпыт и друзья. Далее →✗ НедостаткиРасскажу Вам по порядку свою историю: 1. Устроилась на работу и прыгала от счастья, что меня взяли в эту международную компанию. 2. Разочарование пришло уже через год работы: я заменила ненормальную тенденцию руководства забирать мое личное время и не платить деньги. 3. Дальше было все хуже и хуже, начали заставлять работать по времени вечерам, выходным и даже в отпуске. Специально выдают перед отпуском ноутбук, чтобы сидеть и работать. 4. В очередной отпуск мой муж сказал: «Увольняйся с этой конторки, а то мы так с очередной отпуск никуда не съездим». 5. Уволилась сама и поняла, что работала я за гроши (стала зарабатывать больше, а 2 раза). И никакая это не международная компания, сейчас работаю действительно в международной, которая вкладывает деньги в меня и мое обучение, а не тянет их из меня. 6. Общаемся с подругами, которые там остались, рассказываю свой опыт, надеюсь, что скоро тоже соберутся и устроятся в нормальное место. На затравочку: владелец с презрением относится к женщинам, запрещает отмечать 8 марта и дарить женщинам подарки. . Далее →
-
1) Отправили согласие на отклик, что резюме принято к рассмотрению, а ответ поступит в ближайшее время. Через две недели перезвонил — эйчар даже не поняла, о чем я. Нашла мое резюме. Диалог: — Почему не ответили? — А, нам показалось странным, что вы прыгали с работы на работу. Если вы мне докажете, что это было осознанно, то так и быть, мы подумаем. Рассказываю, что во время пандемии вообще-то с работой довольно печально 2) В итоге оказалось, что они ищут ассистента маркетолога, з/п в два раза меньше, но научат всему. Объявления о такой вакансии, естественно, не было. Итог: — трата времени, некомпетентный отдел кадров, испорченное представление о компании. Далее →💬1 комментарий