Работа в KULAN OIL: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в KULAN OIL с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про KULAN OIL. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в KULAN OIL? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаКоллеги-специалисты Далее →✗ НедостаткиИх очень много: 1) Руководят компанией сын и дочь основателя. Сын неуверенный, постоянно меняет свой ответ (переобувается), дочь-грубиянка, но прямая и четкая. 2) О повышении зп каждый год забудьте, даже если и добавят после требования и то 20 тыс.тг и как бонус 3) Есть система штрафов, но за переработку не платят. 4) В руководители подразделении берут в основном очень странных людей. 5) В бухгалтерии тоже обстановка накаленная, одна тупая, вторая дура, третья озабоченная. 6) в HR девочки ангелочки. 7) Текучка кадров это жесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны не видела Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, в собеседование обо всем спрашивают как будто тебя берут на работы в органы или на кнб. Начинается абозвон характеристики преведующих компаниях, которые работали потом анкеты заполняете, потом тесты 4 по 200вопросов, вопросы там тупые, неадекватные еще им нужно сразу отвечать. Кабинеты ужасно стены грязные, беспорядок, везде пыльно, сидит там еще бухгалтера. Стажируются бесплатно, бухгалтер замещает работу кадровика. Беспредел. Не советую эту компанию Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет))) но HR стало жалко Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании меня побеседовала HR А. К ней претензий нет. Но также на собеседовании был начальник отдела, куда меня собеседовали (что уже странно, по своему большому корпоративному опыту знаю, что это все должно проходить отдельно, а не сразу на одном собеседовании), но это еще не худшее. Она при мне наехала на HR, что тоже неподобающе в корпоративном этикете. Видимо, туда с аула доярок набирают в начальники. На собеседовании начальник почему-то начала со мной спорить, хотя я ни с кем не спорила, а рассказывала свой опыт работы. Я такая типа, ну окей! Дальше вообще трэш! Начала обсирать мой старый опыт. А там был опыт работы простенький, хотя я по образованию математик-аналитик, но был период, когда пришлось поработать менеджером проекта. Лично мое мнение: любая работа требует уважения, ведь я не сижу и не прошу денег, а зарабатываю их сама! Я сразу поняла, что имею дело с неадекватами, но мне было интересно, что будет дальше, и поэтому я спокойно, без конфликтов, вышла с собеседования! Но им должно быть стыдно! Это же репутация и лицо всей компании! Ужас! В общем, мамбетник и зоопарк еще тот, даже не поработав там, понятно. Далее →
-
Сильная текучка кадров, анархия в отделе кадров. Руководство местное со всеми вытекающими. Задумайтесь при устройстве. Далее →