Работа в LASSIE: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в LASSIE с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про LASSIE с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в LASSIE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Такое у меня, конечно, впервые, хотя бывал на многих собеседованиях… Первый раз связались по вакансии менеджера Ла Моды, эйчар назначила встречу в Зум, пообщались с руководителем отдела е-ком, после чего не последовало никакой обратной связи. Ок, подумал я, для стран СНГ это нормально, деловой этики у нас почти нет, если связались, значит, не подхожу. По прошествии около месяца со мной снова связывается эйчар и говорит, что теперь есть вакансия менеджера маркетплейса Озон… говорю ок (это как раз по моему опыту более подходящее). Хорошо, назначает снова встречу в Зум, руководитель уже другой (я подумал, потому что другой маркетплейс), беседует, все ок, дальше тишина (кто бы мог подумать). Жду неделю, пишу сам, эйчар отвечает, что извините, забыли, и приглашает на собеседование уже в офис с ген. директором. Ок, еду (как куда идти, никакой информации, просто номер дома, этаж). По приходу, естественно, вас никто не встретит, сами идите на этаж и ищите офис с названием конторы) ок, нашёл после звонка эйчару. Начинаем собеседование с начальником отдела и генеральным, и выясняется, что позиция менеджера на Озон закрыта)))) они уже нашли человека, а осталась вакансия на менеджера... Далее →
-
Это самый худший разговор-интервью, которое я встречала. Во-первых, проводили его на фуд-корте в ТЦ, но это ладно. Во-вторых, управляющая магазина Lassie в ТЦ Европолис на Лесной работает там около недели и, соответственно, многих деталей работы не знает. Далее. Женщина-управляющая задавала мне вопросы, выходящие за рамки процесса работы, по типу «а за сколько вы снимаете квартиру там?» и фразы «Я зумеров не очень люблю, я сама миллениал», «если вы не пошли работать по специальности, то уже никогда и не пойдете», и все это сопровождалось таким неприятным тоном, но я хотела получить работу, поэтому пропустила это мимо ушей. Но самое неприятное далее. А. (имя управляющей) позвонила мне в понедельник, пригласив на стажировку (которая длится непонятно сколько и не оплачивается, т.е. нет фиксированных часов стажировки, но договорились на три стажировочных часа). Во вторник у управляющей выходной, предложила мне в среду, у меня в среду были важные дела по документам, говорю, что могу подойти в четверг к 12:00, сошлись на том. В четверг звоню управляющей, говорю, что хотела бы подойти к 13:00 (на этапе стажировки ОБЕ стороны, как работодатель, так и кандидат, выбирают время, которое будет удобно ОБОИМ). На что А. мне говорит фразы: «А почему? Причина?... Далее →
-
Очень неприятное впечатление от руководителя продаж. Сначала человек создает вид приятного человека, но маска быстро слетает, когда задаёшь неудобный вопрос. Человек занимается микроменеджментом, отслеживает, кто во сколько придет, вместо того чтобы развивать и улучшать продажи. Если вы готовы к рабству, то велком. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Москвы рядом с метро, гибридный график работы, высокое качество детской одежды и обуви под известным брендом, большие перспективы развития бренда. Далее →✗ НедостаткиВ компании царит нездоровая токсичная атмосфера, создаваемая руководством, что может негативно сказываться на эффективности работы, а также на здоровье и благополучии сотрудников. В моем случае пошатнулось здоровье физическое и психологическое. Негативное отношение проявляется в уничижительной критике сотрудников, микроменеджменте и неравноправном отношении (предвзятость и привилегии только определенным сотрудникам-любимчикам). В компании высокая текучка персонала в офисе. Далее →