LEGENDA INTELLIGENT DEVELOPMENT: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Три этапа собеседований, 1 — по zoom. С начальником строительства [Д.] 2 — приезд на объект, общение с начальником строительства — [Д] 3 — отправка анкеты СБ в Москву (со слов HR-менеджера [О.] «на глубокую проверку, на 5 рабочих дней».) Вопросов по существу в ходе собеседования не было, в основном типовые, ну плюс вычитанные в интернете касательно безопасности. Дальше — «Ждите ответа. Прошла одна неделя. Перезвонил Ольге — «Я болею, но ваша кандидатура на согласовании» Хорошо, жду ещё одну неделю, перезваниваю — «До сих пор согласовывают. Не могут определить, кто за что отвечает» На мой вопрос, зачем размещать вакансию, если нет четкого понимания процесса, вежливо извинялась за коллег и попросила подождать. Я ответил, что мне нужно определяться с ответом, так как мне поступило несколько предложений. «Хорошо, сейчас уточню» — сказала [О.] Перезвонила через 5 минут и с грустью в голосе сообщила, что, увы, не согласована должность. Не советую тратить время и силы. . Далее →