Работа в LEVEL ELEVEN: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в LEVEL ELEVEN и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про LEVEL ELEVEN. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в LEVEL ELEVEN? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Начиналось всё идеально. Пришла на собеседование, заманил этот яркий красивый дизайн школы. Сложилось впечатление, что у них тут всё на высоте, всё слажено. НО НЕТ! Начинала обучать меня девушка в одном филиале по их системе. Можно сказать обучение далось мне несложно, но когда перешла в другой филиал, где меня и хотели оставить работать, менеджер продолжила мое обучение. И на вопрос, когда уже я смогу выйти полноценно работать одна, ответа я не получила. Эта менеджерка хамила мне, вырывала телефон из рук, когда я что-то делала не так, упрекала, мол как это я хочу работать сама, если у меня ничего не получается! Постоянные проблемы с сигнализацией, дверь нормально не закрывается, покушать ты спокойно пойти не можешь, так как надо есть глядя в монитор видеонаблюдения, чтобы если кто-то зашёл ты сиганула сразу встречать человека. А кухня там совсем не близко. После смены нужно делать учителям, безолаберным учителям, как маленьким детям замечания, потому что они ни черта не убирают за собой! Даже проработав в кабинете, перед уходом не могут элементарно за собой закрыть окно! Не моют посуду, а в центре ведь должно быть чисто. И вот, ты как мать тереза всё это делаешь, бегаешь,... Далее →
-
[Я.] школа с самой низкой оплатой труда и самым большим объемом неоплачиваемой работы. Ко всему стоит упомянуть регулярные задержки зароботной платы. А в случае, когда работник пытается разобраться и получить свои деньги, на него смотря и ему отвечают с явным прдтекстом «да будь вообще боагодарен, что тебя здесь держат». Из-за малого числа преподавателей (идти туда не хочет никто), действующие учителя просто перегружены работой, работая по 180−220 академических часов в месяц. И как уже говорила, оплата здесь одна из самых низких по городу. так что за это сумасшедшее количество часов, преподаватель не получает и 40к в месяц. Регулярно проходят проверки занятий директором и старшими преподавателем, при чем людьми не самыми образованными и продвинутымм. И в конце проверки, несчастный измотанный преподаватель вынужден выслушивать от имеющего 4-8ак. часа в неделю проверяющего, что он плохо готовит занятия (а времени на подготовку нет физически), не умеет заинтересовать и вообще у него проблемы с организацией времени. В общем, по итогам проверки на преподавателя выливают ушат грязи и оставляют с чувством вины и полного собственного ничтожества. Нужна недюжинная сила, чтобы вынести все эти унижения, и не впасть в истерику или депрессию после такой регулярной унизительной процедуры. И от кого все... Далее →
-
Раньше это была франшиза Школа в которой зарплату получают родственники директора, а работают обычные преподаватели за копейки. Совершенно нормальная ситуация, когда директор говорит преподавателю «подготовь мне презентацию» Или " У нас завтра мероприятие, сделай» Естественно это не оплачивается. Зп разумеется черная. Всех недовольных увольняют просто по нескольку человек в день. Текучка сумасшедшая, в среднем преподавателей не держат больше полугода. Школа с самым большим объемом неоплачиваемой работы. Преподавателю обещают 140 часов в месяц: по факту, половину этих часов проводит или носитель языка или стажер (родственник, друг директора), НО! план и материалы этих занятий готовит сам преподаватель, присутствует на уроке. И ему это никак не оплачивается Далее →
-
Ужасная языкова школа. Раньше тот они работали по франшизе London Express Преподаватели, милые, пожалуй не связывайтесь с ними. Зп черная полностью, а если и обещают официальную часть, то она 1200р. Но при этом преподавателям регулярно недоплачивают. Не смотря на то, что отпускные обещают выплачивать по реальной средней, по факту же их просто нет, даже тех несчастных 1200. Несогласных просто увольняют пачками, когда даже просто работник пытается выяснить без скандалв, почему его зарплата меньше, чем должна быть по количеству часов. Вообще много обещаний при трудоустройстве, которые не выполняются. Процветает кумовство. Часы преподавателей забираются, и отдаются тем, кто выгоден руководству. Если занятие замещает носитель языка, сам преподаватель обязан там присутствовать, хотя ему это время никак не оплачивается. Вообще море той работы, которую заставляют делать, и за которую не платят. На каждое свое действие преподаватель пишет кучу отчетов и объяснительных. Преподаватель с нагрузкой 100 часов в месяц по факту находится на работе по 12 часов /6 дней в неделю. Да и за эти 100 часов недоплачивают, ссылаясь на налоги. Позиционируют себя, как современная школа с инновационными онлайн программами: по факту же, онлайн программы не работают, а те что есть,... Далее →