Level Eleven: отзыв сотрудника
Раньше это была франшиза Школа в которой зарплату получают родственники директора, а работают обычные преподаватели за копейки. Совершенно нормальная ситуация, когда директор говорит преподавателю «подготовь мне презентацию» Или " У нас завтра мероприятие, сделай» Естественно это не оплачивается. Зп разумеется черная. Всех недовольных увольняют просто по нескольку человек в день. Текучка сумасшедшая, в среднем преподавателей не держат больше полугода. Школа с самым большим объемом неоплачиваемой работы. Преподавателю обещают 140 часов в месяц: по факту, половину этих часов проводит или носитель языка или стажер (родственник, друг директора), НО! план и материалы этих занятий готовит сам преподаватель, присутствует на уроке. И ему это никак не оплачивается
-
Начиналось всё идеально. Пришла на собеседование, заманил этот яркий красивый дизайн школы. Сложилось впечатление, что у них тут всё на высоте, всё слажено. НО НЕТ! Начинала обучать меня девушка в одном филиале по их системе. Можно сказать обучение далось мне несложно, но когда перешла в другой филиал, где меня и хотели оставить работать, менеджер продолжила мое обучение. И на вопрос, когда уже я смогу выйти полноценно работать одна, ответа я не получила. Эта менеджерка хамила мне, вырывала телефон из рук, когда я что-то делала не так, упрекала, мол как это я хочу работать сама, если у меня ничего не получается! Постоянные проблемы с сигнализацией, дверь нормально не закрывается, покушать ты спокойно пойти не можешь, так как надо есть глядя в монитор видеонаблюдения, чтобы если кто-то зашёл ты сиганула сразу встречать человека. А кухня там совсем не близко. После смены нужно делать учителям, безолаберным учителям, как маленьким детям замечания, потому что они ни черта не убирают за собой! Даже проработав в кабинете, перед уходом не могут элементарно за собой закрыть окно! Не моют посуду, а в центре ведь должно быть чисто. И вот, ты как мать тереза всё это делаешь, бегаешь,... Далее →
-
[Я.] школа с самой низкой оплатой труда и самым большим объемом неоплачиваемой работы. Ко всему стоит упомянуть регулярные задержки зароботной платы. А в случае, когда работник пытается разобраться и получить свои деньги, на него смотря и ему отвечают с явным прдтекстом «да будь вообще боагодарен, что тебя здесь держат». Из-за малого числа преподавателей (идти туда не хочет никто), действующие учителя просто перегружены работой, работая по 180−220 академических часов в месяц. И как уже говорила, оплата здесь одна из самых низких по городу. так что за это сумасшедшее количество часов, преподаватель не получает и 40к в месяц. Регулярно проходят проверки занятий директором и старшими преподавателем, при чем людьми не самыми образованными и продвинутымм. И в конце проверки, несчастный измотанный преподаватель вынужден выслушивать от имеющего 4-8ак. часа в неделю проверяющего, что он плохо готовит занятия (а времени на подготовку нет физически), не умеет заинтересовать и вообще у него проблемы с организацией времени. В общем, по итогам проверки на преподавателя выливают ушат грязи и оставляют с чувством вины и полного собственного ничтожества. Нужна недюжинная сила, чтобы вынести все эти унижения, и не впасть в истерику или депрессию после такой регулярной унизительной процедуры. И от кого все... Далее →