LICHI: отзывы сотрудников в Тольятти

Планируете работать в LICHI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про LICHI по городу Тольятти . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в LICHI? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (1)

  • 08.02.2022 Санкт-Петербург💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Неплохой вариант для временного трудоустройства (но именно временного). Я работала в customer support международного отдела (обработка заказов и общение с клиентами на английском языке). Плюсы:  — офис близко к метро (7−8 минут пешком от Восстания), рядом две столовки  — сменный график 2/2, при необходимости можно поменяться сменами, отдать кому-то свою смену или, наоборот, взять дополнительные, если нужно подзаработать  — молодой коллектив (20−30 лет)  — в работу вливаешься легко и быстро, в принципе, в ней нет ничего особенно сложного  — возможность языковой практики (правда, в чатах и на почте в основном отвечаешь шаблонами, но если хочешь языковой практики, всегда можешь побольше брать телефонные звонки)  — бесплатные печеньки, чай, кофе, фрукты  — оформление официальное по ТК (но с серой з/п!)  — сейчас сделали ДМС после года работы. Это хорошо, вот только мало кто там дорабатывает до года :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Если кратко, главные минусы: небольшая зарплата, монотонная работа и отсутствие карьерных перспектив. Отсюда и кадровая текучка. Если подробнее: - зарплата СЕРАЯ Поэтому за больничный или отпуск придут копеечки - зарплата в 2021 и на начало 2022 года — 40 тыс. Тут уже каждый для себя сам решает, хватит ли ему этих денег. Повышение не планируется, премии в Личи — крайне редкое явление - работа крайне монотонная и скучная. Как только вы разберетесь в сути работы (ничего там сложного нет, если у вас голова на месте), вам станет дико скучно. Если вам по душе разнообразные, интересные, сложные задачи, где можно показать себя — эта работа не для вас (ну или просто имейте в виду, что вряд ли вас хватит более чем на полгода, год максимум). - отсутствие какой-либо мотивации Хорошо ты работаешь или через пень-колоду — никакой роли не играет. Нет KPI, поэтому неважно, сколько ты берешь звонков, соблюдаешь ли правила общения с клиентами, как отвечаешь в чатах, это не влияет вообще ни на что. «KPI» присутствует только в виде экселевского файлика с оценками от 1 до 5 и комментариями менеджера, но вне зависимости от того, 3 у тебя... Далее →