Стажировка в LPP: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в LPP и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про LPP. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в LPP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиСамое отвратное место, где я работал. Компания вместо того, чтобы ставить клипсы на одежду, долбит мозг сотрудникам, которые должны работать за охрану и проверять «подозрительных» покупателей (с портфелями/пакетами). Стажировки никакой, зато получать изды и писать объяснительные за ошибки, о которых ты знать не знал, — это вкусно. Оклад кассира 9к, зп 17к дай бог, премия 400р была))))) Невозможно сосредоточиться на задачах, когда тебе нужно делать обход каждые полчаса и успевать делать 4 срабатывания в час на воротах, плюсом вывешивать одежду или разбирать рейл с одеждой из примерочной. Рация постоянно отвлекает, каждый шаг нужно отмечать в рабочем смартфоне. Касса максимально сложная, возвраты и обмены — отдельный пздец. Задерживаться за бесплатно до 23 и приходить к 7 на приемку товара — обычное дело. В общем, не идите туда работать, если не любите жрать [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКемерово город, не понимаю почему его не нет в списках городов, думаю это минус. Близость к дому, скидка сотрудника. Хорошее место отдыха. Далее →✗ Недостатки1) Стажировка. На стажировке плохо объясняют обязанности, что и как делать, то же самое и на работе с кассой. 2) Отношения директора, руководства. Директор высокомерная девушка, которая не контролирует эмоции, не умеет понимать и сочувствовать людям. Доводила не раз работников (в основном работают девушки) до слёз. По залу ходишь с рацией, когда кто-то ошибается, начинает угрожать увольнением, объяснительной, штрафами, опять же в этот момент ты в зале, и покупатели слышат. Если не услышал директора в рации, то, переспросив, она начинает ругаться, угрожать в рацию, и покупатели всё слышат. Думаю, она получает удовольствие, когда люди страдают. Также скидывает большую часть своих обязанностей на работников, ещё и ругается, а то, что у работников свои обязанности и её ещё доделывать, ей всё равно. 3) График. Постоянно меняется, редко когда идут на уступки. Любят менять график часов в 21−23, то есть стоит смена завтра днём, а по новому графику смена с утра. Обожают дергать на работу в выходные дни, если не выйдешь, то депремирование, объяснительная. Только у директора график, как ей удобно. 4) Коллектив. Без учёта директора коллектив терпимый. Но не подменят в случае чего, даже если ты их подменяешь часто. 5) По поводу зарплаты. Была... Далее →

