✓ Преимущества
Постараюсь найти достоинства: -Коллектив, как-то повезло, видимо связанные одной бедой; -скидки на услуги компании, но это очень с натяжкой плюс -Официальное трудоустройство Далее →
✗ НедостаткиПроработала 2 года из-за страха уйти в никуда и остаться совсем без работы. Отношение к сотрудникам, как к раб.силе. Мой график работы был 6/1, изначально договаривались, что суббота будет рабочая 2 раза в месяц, чередуя с сотрудником, но этого сотрудника так и не наняли, все субботы остались мои, без доплат; Всегда находишься под камерами и все прослушивается, однажды уйдя на обед, начал трезвонить начальник, почему никого нет на рабочем месте, видимо, помимо выходного по субботам право на 1 час на еду и туалет тоже постепенно отберут; За смешную зп ты и жнец, и жрец, и на дуде игрец; Проблема с коммуникацией сотрудников внутри компании, либо полнейший игнор, либо при каких-то рабочих вопросах тебя посылают к другому сотруднику, тоже самое и с руководством, куча начальников которые дают распоряжение, а при выяснении кто и почему так распорядился ответственность перекладывается на работника; За 2 года не было ни одного денежного поощрения, премии, мотивации или бонуса, единственная грамота на новый год, спасибо ребят, положу к сертификату русский медвежонок, зато при расчете зп активно используют такую практику, как удержания; При официальном трудоустройстве, естественно половина зп будет платиться по серой кассе, таким образом при больничном, отпуске и расчете... Далее →