Менеджер в MCDONALDS: отзывы о работе. Зарплаты.

Всë остальное, ахах. На самом деле, долго думал куда отнести зарплату, ведь в свой первый месяц я заработал 40к просто посещая своë установленное расписание (стоит уточнить, что там где-то часов 20–30 — переработки), но как бы это 9 часов 5 дней в неделю и из-за нехватки рабочих рук (по крайней мере у нас, даже летом (хотя мы были близко к центру города)) ты бегаешь все эти 9 часов как пришибленный по станциям. Особенно во время наплыва. Условно, выходишь поставить картошку жариться, смотришь какую тебе нужно нафасовать в первые 3–4 заказа, фасуешь, убегаешь делать напитки, разгрузил напитки, летишь обратно на сборку заказов и собираешь то, что выдала кухня. Выдаëшь. И не забывай поглядывать не подошëл ли кто на кассу, ага, но это так, если на выдаче никого из работников нет. У нас во время всей это московской движухи с короной приходили тучи доставок, так много, что мы, несчастные три человека на прилавке, просто не успевали их собирать и ещë при этом обслуживать гостей. Приходилось закрывать киоски и пробивать максимум по пять заказов от обычных посетителей. Один человек на кухне не справлялся :) Так и бегал. При чëм, у нас менеджеры отпускали... Далее →

Только работники друг другу помогают, а менеджеры, мало того, что так же помогают ещё и орут на всех и вся, если начинается приход клиентов, то это просто кошмар. Мало того, что ты делаешь свою работу, дык ещё и то, за что тебе не будут платить. Ты устроился — значит можешь везде помочь и не важно где. А когда наоборот, даже продохнуть нельзя, надо обязательно что-то да делать, но и тут не всё так просто. На должности менеджера я совсем даже не почувствовал повышения, просто стал более улучшенным инструктором… Мало того что ты просто должен выполнить текущий план по обслуживанию по времени. Не можешь выполнить? Прошу, сиди и пиши обьяснительные, почему ты не смог вытянуть время. Так же очень сильно давят на то, что когда собираешься увольняться, так тут же все милые и пушистые, а как остаёшься так всё возвращается на круги своя. И так каждый раз. Да и ещё добавляет то, что многие уходят и приходят в два раза меньше уволенных и из-за этого становится ещё хуже работать, так как обучать даже некому и некогда, заказы прут и прут. Главное менеджер смены перекрывает расписание и только для своих смен, на остальные просто начхать. Сотрудникам из-за этого становится... Далее →