MCDONALDS: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Теперь касательно того, что можно улучшить: 1) Дайте каждому сотруднику свой участок работы. В Макдоналдсе царит сущий бардак именно по той простой причине, что каждый сотрудник вынужден одновременно делать кучу дел. Этот момент и делает работу невероятно тяжелой. Если ты работаешь на кухне, ты одновременно должен и собирать сандвичи, и жарить котлеты на гриле, и с фритюром работать — и все это сам, сам, сам, по пути едва-едва успевая все это делать. Наведите порядок, если даже не хватает людей — поставьте новичка хотя бы на гриль и фритюр, одного-двух более опытных сотрудников — на сборку, и один пусть бегает подносит припасы, убирает и хотя бы картошку жарит. Все. А не вчетвером-впятером все вместе и все сразу. Очень часто из-за этого бардака кухня очень тормозит, летит много косяков. Кто-то поставил наггетсы во фритюр, а нажать кнопку забыл, а замечание летит тебе, просто потому что в тот момент, когда менеджер это заметил, ты оказался первым под рукой, сборка не может выдать заказ, потому что надо ждать, когда будут готовы эти наггетсы и т. п. Из-за этого же приходится учить просто огромное количество совершенно ненужной информации в крайне сжатые сроки. В ... Далее →