Перед тем, как вас возьмут в команду, нужно пройти трехдневное обучение, разобраться самостоятельно в непростом, очень объемном материале. Подчеркиваю слово «самостоятельно», потому что вам эта компания ничего не должна с первых дней. Вы просто тратите свое время и изучаете материал, а затем сдаете сложный тест на знание каждого товара. Все как в школе. Затем оказывается, что это еще и бесплатно! Хотя на собеседовании говорилось, что будут первые дни оплачиваться. Но вскоре выяснилось, что оплачивать будут лишь те дни, с которых начнутся звонки. 200 звонков должны были быть в эти первые 3 дня параллельно изучению материала. Но нет. Их не было. Я потратила кучу времени на то, чтобы изучить и сдать тест. Возможно, так вышло из-за большого количества соискателей и на меня просто не было времени. Это нечестная компания, на мой взгляд. Если вы ищете себе сотрудника, значит, берите его и занимайтесь с ним, обучайте его. Но они сделали так, что ты сам все учишь и работаешь бесплатно в неизвестность. Так тебе еще и отвечают раз в несколько часов. Я впервые такое встречаю. Далее →
Работа в MELASTY: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в MELASTY и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про MELASTY. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про MELASTY, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в MELASTY — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MELASTY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Информация на собеседовании другая. Компания нечестно отбирает сотрудников, не ценит людей. Сначала говорят, что 3 дня обучения оплачиваются. Нужно лишь выучить сложный материал, сдать сложный тест и набрать определенное количество баллов. 35 вопросов, и на 30 должно быть правильно отвечено. Я промучилась с этим тестом 2 дня. Материал и товар очень непростой, хоть и интересный. Потом выяснилось, что обучение будет оплачиваться, только если начать звонить (200 звонков за 3 дня). Но на звонки меня никто не посадил. Потом скинули файл с регламентом. Много требований к сотруднику, хотя сами не ценят человека. Ты им бесплатно учи самостоятельно, просто так проходи тест, который не так-то просто пройти, при этом не факт, что тебя возьмут. HR отвечает раз в несколько часов. Советую не тратить время на тех, кто не берет за вас ответственность, а просто кидает с большим материалом, который ты изучаешь в одиночку, а потом еще и узнаешь, что они тебе ничего не должны и ничего не будет оплачено. Далее →