Melasty: Обучение без оплаты и поддержки
Перед тем, как вас возьмут в команду, нужно пройти трехдневное обучение, разобраться самостоятельно в непростом, очень объемном материале. Подчеркиваю слово «самостоятельно», потому что вам эта компания ничего не должна с первых дней. Вы просто тратите свое время и изучаете материал, а затем сдаете сложный тест на знание каждого товара. Все как в школе. Затем оказывается, что это еще и бесплатно! Хотя на собеседовании говорилось, что будут первые дни оплачиваться. Но вскоре выяснилось, что оплачивать будут лишь те дни, с которых начнутся звонки. 200 звонков должны были быть в эти первые 3 дня параллельно изучению материала. Но нет. Их не было. Я потратила кучу времени на то, чтобы изучить и сдать тест. Возможно, так вышло из-за большого количества соискателей и на меня просто не было времени. Это нечестная компания, на мой взгляд. Если вы ищете себе сотрудника, значит, берите его и занимайтесь с ним, обучайте его. Но они сделали так, что ты сам все учишь и работаешь бесплатно в неизвестность. Так тебе еще и отвечают раз в несколько часов. Я впервые такое встречаю.
-
Информация на собеседовании другая. Компания нечестно отбирает сотрудников, не ценит людей. Сначала говорят, что 3 дня обучения оплачиваются. Нужно лишь выучить сложный материал, сдать сложный тест и набрать определенное количество баллов. 35 вопросов, и на 30 должно быть правильно отвечено. Я промучилась с этим тестом 2 дня. Материал и товар очень непростой, хоть и интересный. Потом выяснилось, что обучение будет оплачиваться, только если начать звонить (200 звонков за 3 дня). Но на звонки меня никто не посадил. Потом скинули файл с регламентом. Много требований к сотруднику, хотя сами не ценят человека. Ты им бесплатно учи самостоятельно, просто так проходи тест, который не так-то просто пройти, при этом не факт, что тебя возьмут. HR отвечает раз в несколько часов. Советую не тратить время на тех, кто не берет за вас ответственность, а просто кидает с большим материалом, который ты изучаешь в одиночку, а потом еще и узнаешь, что они тебе ничего не должны и ничего не будет оплачено. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий