MODI FUN SHOP: отзывы сотрудников в Краснодаре

Из плюсов только то, что рядом с домом Далее →

Очень много претензий к данному работодателю, начну по порядку: 1) собеседование проходило не в том ТЦ, в котором я работаю, поэтому до оформления всех документов кроме торгового зала я не видела ничего в своем магазине. На собеседовании я сразу уточнила про наличие холодильника и микроволновки в моем магазине, так как для меня это принципиально важный момент, на что мне женщина Т. (не буду раскрывать всех имен) ответила: «конечно, там всё есть, ВСЁ ДЛЯ сотрудников», но по факту в магазине не то что отсутствовало это всё, так там нет даже помещения конкретного, где можно поесть или переодеться; вместо этого щитовая комната по совместительству «кабинет директора» размером 1*2 с камерами. 2) на собеседовании женщина Т. рассказывала про «классную» зарплату, которая складывается из часов + премия, и по её словам это от 39 000 + 5000, по факту премия максимум 3000, а за часы 33 000, так как всячески пытаются урезать часы, тем самым не дают зарабатывать. 3) полное отсутствие обучения, меня просто кинули в магазин и делай сама что хочешь, стань экстрасенсом и телепатом, никто тебе ничего объяснять не будет! 4) в магазине... Далее →

Пригласили на собеседование без отклика, но достаточно деликатно и ненавязчиво, без лишних звонков. Далее →

Предложенная заработная плата. За вакансию администратора предлагают неплохой оклад, но копеечную премию — в общей сложности выходит в среднем 36−38 тысяч. Директор общалась предвзято, вероятно, в силу моего молодого возраста. Однако тот факт не отменяет мой опыт работы и профессиональные качества. Женщина начала откровенно фамильярничать со мной и озвучивать недостатки сотрудничества с компанией, делая на них особый акцент. На моих ответах терялась где-то в собственных мыслях, переживала. Удивлялась, мол, как это, в вашем-то возрасте такой опыт работы. Для меня подобное поведение непрофессионально и неприемлемо. Сошлись на том, что далее сотрудничать друг с другом не будем. Далее →

Заработная плата во время. Далее →

Проработала в компании более трёх лет, за три года окладная часть з.п. не менялась, а то иногда и уменьшалась в связи с невыполнением плана. Просто урезали часы работы. Графика 2/2 нет, хотя при устройстве на работу изначально говорили про сменный график, в итоге можешь работать 2/1/3, и то можешь выходить на 8/6 часов. Может, это кому-то покажется плюсом, но мне лично было тяжеловато: простоять две смены по 11 часов и прийти на третий рабочий день на 8 часов. При этом ты потом отдыхаешь день и опять работаешь два дня по 11. Работаешь ты, кстати, за ПК, а.м.м., в некоторых магазинах мусор по вечерам собираешь, чтобы работник ТЦ его выбросил, так как не в каждом магазине есть клининг. Твоя работа заключается в том, что ты просто ходишь по магазину, поправляешь ценники, выгребаешь и наводишь порядок в накопителях, и то это весь порядок всего на неделю, так как при поставке работники раскидывают товар. В конце дня болят ноги, спина. Форма отвратная, футболки рвутся за месяц, хотя выдаётся на полгода. Носишь ободок с ушками, и не дай бог, ты его снимешь, твой Р.М. просто выест мозг... Далее →