Стажировка в MODI: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в MODI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про MODI. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в MODI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаХороший магазин в которых можно найти интересные вещи подарки и ТД, создаёт позитивное настроение Далее →✗ НедостаткиПервая вакансия, заполнила анкету, назначили дату выхода на обучение. После, в день стажировки, позвонили и сказали, что вакансия закрыта (то есть я потеряла время). Во втором магазине вышла на день, сказали, всё ок, опять ждала не один день, в итоге и там вакансия закрыта. Третий магазин удивил стабильностью ожидания и таким же отказом, зачем тратить время людей. Далее →💬1 комментарий
-
Изначально должна была устраиваться в один магазин. Прошла стажировку, собеседование с управляющей. Всё прошло идеально. Всем всё понравилось. Управляющая сразу же дала мне обратную связь. После мне назначили собеседование с управляющим, который проводит обучение. По общению там всё тоже было хорошо. В разговоре было сказано, что я работала как в крупных магазинах с большим трафиком, как и в маленьких. По итогу без моего согласия, не предупредив управляющую того магазина меня направляют в другой магазин в котором низкий трафик «для повышения административных качеств». Полный абсурд и затыкание дырок в магазинах, которые уже в болоте. Никакой обратной связи по собеседованию ни мне ни управляющей с первого магазина не дали. Далее →
-
Добрый вечер! Устроилась в данную компанию 1 октября. До этого проходила 2 дня стажировки по 5 ч бесплатно, без сан.книжки, на минуточку там продукты. Отработала неск.дней. В послед.рабочий день почувствала себя очень плохо и по заявлению отпросилась. Меня отпустили. На след.день я заболела, это была пт Это был мой выходный, так же как след.два дня, то есть сб и вс. Мне было сказано взять больничный лист. В пн я его открыла, на что директор [Е.] Горпинич угрожала мне поставить прогулы. Женщина видимо не пуганая никем и никогда. ТК РФ для пустое место, так же как и люди. Также я узнала о своем интересном положении. Врач рекомендовал мне легкий труд. Дал соответствующие документы, на что админ [Б.] [Ю.] не приняла мои документы, отсканив б/л отдала его назад, отказалась делать отметки о том что видела все эти документы. Вообщем то с ее слов я у них не работала, а стажировку проходила, я вообще не оформлена, но моя трудовая в Москве. Вообщем нарушены все законы которые можно по тк рф, а также нормы санпина. Не ходите туда никогда в эту благодельню. Есть не одна девочки которые проработав 1−2 мес бегут оттуда сверкая пятками. Плохо, что вы считаете что нет... Далее →
-
История долгая: Я откликнулась на вакансию кустовой директор двух магазинов в начале июня, мне перезвонила сотрудница отдела кадров и провела собеседование по телефону, про компетентность сотрудника даже говорить не хочется, главные вопросы как я потом поняла являются следующими: С какими KPI вы работали? Что такое средний чек и конверсия и как их увеличить? Я ответила на все вопросы, но сотрудница отдела кадров попыталась оспорить мой ответ, чем удивила, поскольку я больше 10 лет работала в рознице и каждый продавец знает ответы на данные вопросы. В итоге мы договорились о том что мне перезвонит начальник отдела кадров. Позвонила начальник отдела кадров и задала такие же вопросы как и первая сотрудница. Те же вопросы про KPI и как их увеличить) Я ответила, договорились, что мне перезвонит Директор розницы. Позвонила директор розницы и задала ТЕ ЖЕ САМЫЕ вопросы! Я естественно так же ответила, но перед этим уточнила, что всё это у меня же спрашивали. Договорились, что Начальник отдела кадров даст обратную связь. В итоге Начальник отдела кадров перезвонила и сообщила, что необходимо подойти в действующий магазин на собеседование, я приехала в ТЦ Охта молл, собеседование со мной проводила женщина, которая пришла с ребенком двух лет, назвать свою должность она... Далее →