MS.PHONE: отзывы сотрудников в Пятигорске
Изучаете независимые мнения о работе в MS.PHONE с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про MS.PHONE по городу Пятигорск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в MS.PHONE? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРешила я значит устроиться на работу в офис MSPhone.. На вакансию специалиста отдела качества/Колл-центра. Приглашение на работу мне прислали сами, я долго подумав перигастрита согласиться. HR [А.] назначила мне день стажировки (3 часа длится) и потом собеседование с администратором [П.] [Н.] Во время собеседования у меня сложилось впечатление, будто в Газпром устраиваюсь, не меньше.. Стажировка проходила тоже очень странно. Сотрудница [Л.] просто тыкала в компьютере и комментировала свои действия.. В общем грузила программами. После всего этого мне назначили собеседование с Гендиром.. В назначенный день я пришла.. В итоге этот [В.] [И.] или как там его, просто такую дичь стал мне говорить.. Спросил у меня про мужа, мол кем работает, я ответила, что он ИП и имеет свой бизнес. На что Гендир сказал, мол типо свой бизнес это фигня, правильным решением будет позвать моего мужа тоже на работу в МСфон Тогда собеседование мне очень не понравилось.. Но, так как работа была нужна, я решила попробовать и вышла на первый рабочий день. Это был кошмар. Я пришла, меня встретила [Л.] (работает, а колл-центре), сказала что здесь зп на половину чёрная (ну естественно, гендир [И.] он на всем экономит), в течение рабочего... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны, по моему субъективному мнению: — если действительно умеешь работать, то достойно за это получишь в ответ. Лично моя зарплата всегда выше средней по региону. Все взаимно. Не принёс деньги компании — не получил в ответ (за исключением больничных и отпусков, их в расчёт не берём. Про них дальше). Держать лентяев никто не будет. — официальное трудоустройство. Полный соц.пакет. Можно спокойно в отпуск и на больничный. И даже на карантин не страшно с такой компанией пойти. — руководство, которое идёт на уступки. Здесь речь идёт не о детских прихотях. А о решении задач. Есть поддержка со стороны регионального директора (спасибо отдельное хочется выразить Араму), категоричных менеджеров (их у нас много, поэтому благодарность выражу сразу всем). В компании ты понимаешь, что Ты не пешка большой компании, где твоего имени даже могут и не знать, и к твоему мнению никто никогда не прислушается. Ты часть команды, которая тебя поддержит. — обучение и самореализация. Огромные деньги компания вкладывает в наше обучение. Будь то техника продаж или даже тренинг по воспитанию детей. Для нашего шефа важно, чтобы мы росли. Потому что скорость движения взрослого обусловлена скоростью шага ребёнка. Тоже самое и с компанией. Она не будет развиваться, пока не разовьются ее сотрудники. —... Далее →✗ Недостатки- График. Действительно не прост, но опять-таки, это выбор каждого. Кто-то готов отдать своё время и получить за это достойную оплату, кто-то нет. — чек-лист. Иногда хочется простого общения с клиентом, а не обязательного использования скриптов. Ведь человеку нужен человек, и Люди покупают у людей. Далее →
-
Устраивалась на должность финансового директора через кадровое агенство, сначала прошла собеседование там, потом в ms.phone, после чего позвонили с отдела кадров ms.phone и предложили для повторного собеседования на добровольных началах поработать тайным покупателем, я отказалась, сказав что должность на которую я претендую финансового директора никак не связана с работой тайного покупателя. Мне сказали что перезвонят, но так и не перезвонили. Замечательная компания, пытающаяся сэкономить на должности тайный покупатель за счет соискателей работы! Далее →
-
«Рыба сгнила с головы…» Компания, в которой руководство любит лесть и доносы. Обещает золотые горы, а в итоге (почти год работы) — копейки, да ещё унижения на ежемесячных собраниях при всём коллективе. Кризис, говорят, чтобы не платить з/п, а если возражаешь, то «дверь открыта». Зарплата в конвертах (черная), если не понравился, то только белая часть (минималка). Нормальных людей гнобят, постоянная «текучка»… Врагу не пожелаю там работать! Выводы делайте сами, только грамотные руководители ценят своих сотрудников (msphone не из них). Далее →