NEWLIFE: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в NEWLIFE с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про NEWLIFE по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в NEWLIFE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

небелая зарплата недружелюбный коллектив
  • 20.05.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Для меня плюсом было только удаленность от дома Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания один большой недостаток, работают в черную, никаких договоров с сотрудниками не заключают. Соответственно, при черной з.п. никаких соц. пакетов нет. Коллектив так себе, все друг друга обсуждают за спиной, в лицо никто ничего не осмелится сказать. Адекватных людей можно по пальцам пересчитать, и то до конца не уверен, что они были адекватными, но на фоне других можно было общаться. Не советовал бы устраиваться в эту контору, самая худшая из всех, где я работал. Далее →
  • 28.01.2023 Санкт-Петербург💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Возможность обучения в компании, если пришел с нуля. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что на этапе вакансии на hh уже полное вранье, зарплата в реальности не сходится с указанной в вакансии. Полная чернуха во всем, даже фиктивного договора нет, ничего, чисто на словах договорились, я у Вас работаю, Вы мне платите. Отсюда вытекает, что больничные и отпуска никто тебе не оплатит. Обещанный оклад 30 т.р, фактически 15 т.р, вторая половина от этого «оклада» — это твой процент от продаж, и если ты продал меньше чем на 1,5 млн.р, то тебя вызовут на серьезный разговор, почему ты плохо работаешь, и никто не учитывает, что это февраль и в данной сфере это не «сезон». Так что, чтобы получать хотя бы 40 т.р, тебе нужно продать за месяц на 2,5 млн.р, что в целом в такой конкурентной нише достаточно сложно. Из коллег в адеквате только специалист по подбору персонала и еще пару менеджеров, которые сами не довольны этой работой, но говорят это чисто между собой. В остальном все родственники директора или хорошие друзья и друзья друзей, сами понимаете, какое отношение к кандидатам, нанятым с «улицы». Также компания изначально обманывает клиентов, позиционируя себя как «Натяжные потолки из Франции, Бельгии и Германии», по факту обычный Китай,... Далее →