Работа в NEXTERS: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в NEXTERS с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про NEXTERS. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в NEXTERS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (5)

давление на сотрудников низкая зарплата неприветливая атмосфера Показать все
  • 30.04.2024 Санкт-Петербург👍3
    ✓ Преимущества
    Несколько лет назад была хорошая компания. Все друг за друга горой в команде, отзывчивый лид, который стоял за своих горой, все трения в команде проекта разрешались путем общения. Для джуна+ была неплохая зп, дмс, мерч и красивый офис в Москве. Далее →
    ✗ Недостатки
    За последние пару лет сильно упал уровень. Поддерживаю комментатора, которого неприятно удивил поток русофобии в чатах. Стоит отметить, что возмущаться по этому поводу не позволялось, то есть высказываться о политике можно было только одной стороне. Зарплаты пересматривать перестали, бонусы отменили. Кому-то даже включили «бонусы» в саму ЗП и сказали, что теперь эти ребята оверпрайс по рынку, так что поднимать зарплату им в ближайшее время не собираются. Процессы стали перетряхивать еще чаще, чем раньше, новая неделя — новые процессы и поиски крайних, на кого бы скинуть новые требования и спихнуть косяки. Могут переобуться по любому решению непосредственно перед вступлением этого решения в силу. Были массовые сокращения, после которых панически искали новых людей, чтобы закрыть образовавшиеся дырки, так как уволили знающих проекты людей. Давили на релокацию, если человек отказывался — с ним расставались. Были даже ситуации, когда человека уже релоцировали, но через неделю сократили. Топы позволяют себе резкие высказывания и оценочные суждения по отношению к тем, кто не согласен с курсом компании, человек сразу становится «неудобным» руководству, ищут способы от него избавиться, хотя человек болеет за психику коллег и успех проекта. Далее →
  • 25.04.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Когда-то был очень крутой офис в Москве и неплохой коворкинг в Питере. Были крутые корпоративы и мерч. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания полностью уничтожила себя в моих глазах благодаря бесконечному потоку русофобии, который полился после известных событий. Это перечеркнуло вообще все хорошее, что было, а хорошего было немало. В чате Random и Remote бесконечный поток призывов убивать русских, репосты с Медузы, Дождя и других сомнительных изданий, сотрудники ставят украинские флаги в статусы — таких людей не очень много, но они самые громкие и создают больше всех прецедентов. И самое интересное, что ни одного из этих людей после глобальных сокращений не уволили, из-за чего в чатах они распоясались еще больше. Ну и, конечно, никуда без сбора денег для солдат страны У, сборы идут как в рабочих чатах Слака, так и во всяких болталках в Телеграме. Особенная концентрация всех этих прелестей в чате Еревана. В остальном обычная GameDev компания со своими проблемами, где тяжело выпросить повышение зарплаты, в целом зарплата ниже рынка и за ним не успевает. Постоянная чехарда в процессах. Процессы непойми какие, никто ничего не контролирует, полный хаос в разработке, концов не найдешь зачастую. . Далее →
  • 05.05.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Описание вакансии. Далее →
    ✗ Недостатки
    [М.] [Ш.] Она как может не пропускает в компанию грамотных, образованных, компетентных специалистов, потому что боится конкуренции. И правильно делает, а то на её позицию придёт человек, который будет работать реально лучше, и её [М.] уволят. Вопросы к руководству)) Вам нужны компетентные сотрудники с релевантным Вашей компании опытом? Или всех будете отметать благодаря [М.] Далее →
  • 08.04.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Работал в дочке некстерс. Зп вовремя, выдавали бонусы фев-март в нестабильное время. Молодой и дружный коллектив. Вроде как есть дмс, не уверен. Есть различные активности по пятницам. Просторный офис почти в центре. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бонусы к зп у всех разные и зависят от зп. Обещали ДМС, я лично его так и не увидел. Часть сотрудников относится к работе наплевательски, сказывается на всех. 3 месяца мне не могли дать права в Jira, тк проджект-менеджер сильно занят. Очень сильно занятой проджект-менеджер :) Уволили 1 днем по пожеланию лида отдела, которая пришла в марте, через 1,5 месяца после меня. Благодаря её ссанью в уши руководству, я за месяц превратился из перспективного сотрудника, с которым хотели пораньше заключить контракт не на испытательный срок, в «неумеху, который не знает работу, а только мешает» ©. Отдельный минус: наплевательское отношение работников к чистоте кухни и приборов. Уж не знаю, кто мыл посуду, но вечно на кухне грязь, запахи и остатки еды на приборах и кружках. Если бы я не присматривал за кофе-машиной, в ней бы развелись тараканы -_- . Далее →
  • 12.04.2021 Москва
    На собеседовании красиво описывают всё, не говоря конкретные цифры зарплаты. В итоге оказывается, что зарплата маленькая, а отношение сотрудников отвратительное. Особенно хочу отметить HR компании [Е.] [Н.]. Данная сотрудница не только наплевательски относится к сотрудникам, но также себя ведет и с соискателями. Ей всегда некогда общаться. Далее →