Работа в NOVARDIS: отзывы сотрудников
Планируете работать в NOVARDIS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про NOVARDIS. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в NOVARDIS, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в NOVARDIS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в NOVARDIS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаПри хорошем раскладе — быстро набирается профессиональный опыт. Далее →✗ НедостаткиРуководители проектов и директоры департамента чаще всего непрофессионально выполняют задачи управления. Неоправданно завышенное самомнение вышеупомянутых. Так же проблема социальной защищённости для инвалидов. Вынужден был уйти по соглашению сторон, потому что случился инфаркт (100+ дней больничного) и последующая инвалидность 2-й группы (35-часовая рабочая неделя). Официальную причину организовали, в итоге — не очень этично получилось. Хотя бизнес — есть бизнес. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПринимают фрилансером на проект, неделю не подписывают договор, ты работаешь бесплатно, через неделю ничего не говорят, только,чтобы остановила работу, и то, если бы не задала вопрос о договоре, работала бы и дальше, в неизвестности-принят ты на работу или нет. Впервые за 23 года работы в ИТ с таким сталкиваюсь. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо в организации, но работа hr оставляет желать лучшего. Не помогают, когда к ним обращаешься, не отвечают на вопросы, грубо говоря, посылают, вместо того, чтобы решить задачу. Ленивые и некомпетентные сотрудники hr, создают больше трудностей, чем было до обращения к ним. Далее →✗ НедостаткиHr Далее →
-
Ребята. Не ходите на стажировку сюда, в т.ч. в департамент SCM. Вообще само явление «стажировка» — занятие СВЕРХсомнительное. Если уж идти работать в контору, то только на должность, напр., «специалист по 1-й линии тех.поддержки SAP». помните!: 1) Вас должны обязательно принять в штат, и должность должна иметь добротное название, напр., «специалист…», «аналитик…», «консультант…»; 2) Вас должны оформить; 3) Вам контора должна платить зарплату, не менее 25000₽/мес. и даже больше. Если что-то из 3-ёх пп. не выполнено, знайте Вас уже разводят 100%! Всё остальное, это фуфло, брехня. НО! ребята! внимание! На таких высоконкурентных рынках, как Новардис, не бывает исполнения обещаний, даже если Вам озвучивалось голосом. Даже офиц. оффер ничто не гарантирует! Подсадить и турнуть тут могут за 1 секунду и быстренько уволить по собственному без разъяснений! Здесь никто не тратит время на мораль и этику! Тут гонка, игра на выживание, бизнес, бабки! А так выбор да сделает каждый сам! Но мудрый человек учится на ЧУЖИХ ошибках и, имея дополнительные сведения, не лезет специально обжигаться вновь. Ребята, хочу Вас предупредить, и поэтому пишу сей отзыв. Вами просто попользуются от души. Маня Вас видосиками с милыми улыбочками в свои лапы, никто Вам ничего не собирается... Далее →
-
Работал тут долго. Текучна началась последние 7 месяцев. Что такое мотиваия и работа с персоналом тут никто не слышал. ЛУчшая похвала — отсутствие наказания. Такой вот менеджмент. Недовольных заставляют уволится. Причем даже заставляют писать заявления по собственому задним числом. ЧТо само по себе откидывает в веселые 90е. Основной принцип работы нанять амбициозных и умных дешего. Гнобить. Продавать дорого потом сказать то вы недостаточны. И так во всем. Прессинг жуткий. Буду бороться. Не рекомендую никому. Не платят даже заработанные бонусы архитектору. Так что можно понять что получают младшие консы и стажеры. Далее →
-
Очень странное собеседование проводят в компании. Ни разу не встречала такую ужасную компанию. На собеседовании было 3 человека: 2 очень наглых сотрудника и тихий HR. Совсем неадекватные сотрудники: не здороваются, хамят, переходят на личности. Спросили только два раза про мои знания, а остальное только про мое хобби, занятия и откуда я родом. Не советую туда идти. По таким наглым сотрудникам сразу видна внутренняя кухня. Ставлю самую низкую оценку и не советую никому туда не идти. HR [А.] [Г.] советую не молчать. Встретила меня у порога и молчит, не поздоровалась даже и молчала целых 10−15 минут, на встречные вопросы игнорит. Далее →
-
Компания Novardis в Санкт Петербурге, находится неподалёку от станции метро Василеостровская. Ужа ранее находил отклики об этой компании в интернете о том что скучные сотрудники и задерживают зп. Хочу добавить что на крупные и очень серьёзные проекты набираются юниоры и начинается «дрессировка» и внушение что Мы — русские, мы должны гордиться собой потому что мы всегда всех обходим, потому что мы трудолюбивые и упорные и что бы с нами не случалось мы всё выдержим. :) По сути это подготовка к тому что сроки будут ставиться не реально узкие, спецефические технологии которые будут использоваться в проекте — времени освоить не дадут, но будут требовать что бы Вы это уже знали, а как следствие подталкивать к тому что надо ежедневно перерабатывать, звучит это как «ну ты же это не умеешь? так почему бы не посветить время тому что бы обучиться этому? зато потом будешь это знать и твоя ценность и производительность возрастёт!» в итоге подразумевается следующее «если ты за свою ЗП не можешь приносить нам прибыль — вертись как угодно, но начни это делать и нам всё равно какими способами и что тебе для этого придётся делать». Видимо при найме на работу руководствуются правилом «чем наивнее сотрудник тем проще на него давить и выжимать из него,... Далее →