Администратор в NOVOLASER в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе администратор в NOVOLASER в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Администратор в NOVOLASER в Москве
Хотите знать сколько получает АДМИНИСТРАТОР в NOVOLASER в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АДМИНИСТРАТОР в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаВсех приветствую, хочу оставить свой отзыв о работе в данной клинике. Устроилась я сюда на работу администратором четыре месяца назад. Изначально прошла стажировку, которая была оплачиваемой, а в дальнейшем работа уже полный день с полным окладом. За весь этот период не возникло никаких проблем. Продолжаю работать в приятном коллективе и дальше. Далее →✗ НедостаткиЯ их смогу перечислить, если только прям придраться. Так-то ничего не заметила сверх-плохого. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудника Далее →✗ НедостаткиРаботала администратором (около 7 месяцев). Ужасная система управления. Постоянные статистики: если показатели падают, то необходимо пояснять, почему; если растут, то также пояснения. Постоянные фотомониторинги, звонки с проверкой организационной схемы. Онлайн-тесты на проверку знаний. Ты работаешь в очень активном режиме, большой поток людей, что тебе некогда покушать или сходить в туалет. И при таких обстоятельствах, если вдруг ты не взял трубку со звонком очередной проверки, то тебе могут «влипнуть» штраф (они называют это удержанием) в размере 1500 р. Это стоимость целой смены (8 часов). Все бы ничего, но они постоянно смотрят камеры, расположенные на рецепции. И если им не понравилось, как ты общаешься с клиентом, вместо того чтобы сделать замечание тет-а-тет, они публично выкладывают видео твоей «некачественной» работы в группу в WhatsApp'e около 120 человек, где каждый «руководитель» выскажет своё нелестное мнение (оскорбляя тебя, не стесняясь в выражениях). Руководство никогда не прислушивается к сотрудникам. Постоянные бессмысленные нововведения, мнение клиентов, которые впитывает администратор и хочет донести высшему руководству, никогда не будут услышаны. Последнее время в компании постоянные задержки с выплатами заработной платы. Ссылаются на то, что долго считают из-за смены мотивации. Далее →