Работа в ORBY: отзывы сотрудников
Планируете работать в ORBY и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 31 отзыв бывших работников про ORBY с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ORBY? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ORBY?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (31)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе бы ничего, работала себе в удовольствие, но когда сменилось руководство все стало ещё хуже. Жаль сотрудников, которые покинули эту компанию, [Ж.] Галя, [О.] вы лутшие, с вами работалось в кайф. Теперь когда придёшь ИД работать стало на много хуже, постоянные требования, постоянный контроль, на стуле сидеть нельзя, ес че, я работала без выходных почти и могу сидеть на стуле. Общее впечатление ужасное, компания держится ток на таких некомпетентных людях, все магазины готовы уйти прям щас, но их постоянно переманивают. На больняк так ж не уйдёшь. Не знаю че будет дальше, но все стало оч плохо. Рада, что ушла! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п; оплата труда всегда вовремя без задержек. Хороший директор в самом магазине. Позитивный коллектив. Общительное руководство. График можно выстроить самому. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные планы, низкая оплата труда, для [В.] 20−25 это очень мало. Редкие поставки, в самый пик сезона остались почти без одежды в магазине. Руководство постоянно требует выполнения плана, но помогать его выполнять не хочет. Забирают одежду в другие магазины, если что-то не нравиться пиши заявление и иди. Директор в самом магазине успокаивает, даёт позитивный настрой, заряд энергии, но получив очередную з/п все по старому (если хотите маленькую з/п вам сюда Далее →
-
Сначала при устройстве меня все устроило и зп вроде как неплохая была, но потом как оказалось налог я плачу с зп, а не эта компания, коллектив не очень хороший, нормально обучить не смогли, за то много требовали, работа в режими многозадачности, с клиентами чуть ли не уси пуси общаться нужно, коллектив не приятный, задержки после работы бывали пару раз, за это кстати не платили, не советую идти туда. Далее →
-
Сплетни интриги со стороны директора за спиной сотрудников не лепые обвинения, обман по заработной плате, все девочки бегут от туда именно из-за неё нечего против имея к компании. Пока она там работает там долго Никто задерживаться не будет. Далее →
-
В Екатеринбурге очень неадекватный директор От которой все сотрудники разбегаются с 2019 года, текучка новых сотрудников Никогда не входят в положения работодателей, пытаются повесить на тебя то чего ты не делал, обманывают по заработной плате Не советую идти на данную вакансию пока там директор [В.] [Т.] точно! Далее →
-
После двух дней неоплачиваемой стажировки по 8 часов; сказали, что перезвонят и скажут дату выхода на «подработку». В итоге — ни звонка, ни денег. Хоть бы за проезд вернули! Если хотите бесплатно поработать несколько полных дней на эту компанию «от нечего делать» — вам сюда. Далее →
-
а. Нечеловеческие темпы работы б. Объем поставленной работы, не соответствует возможностям с ним справиться имеющейся численностью. в. Навязываемая руководством многозадачность г. Отношение как «к собственности" д. Отсутствие желания со стороны Руководства: понять, разобраться в причинах, исправить причины, ставить выполнимые задачи (им некогда, у них календарь и 100 500 мероприятий по отчитыванию друг другу) е. постоянные корпоративные мероприятия обязательного характера («корпоративная коррекция мозга»), при том, … что невыполненной работы много … ж. режим работы (за опоздание объяснительная и штраф) Как результат: несделанная в срок задача и вменяемая руководителем «вина». Ощущение «виноватого» присутствует каждый день. На предприятии «не текут»: — руководители, основная функция которых: контроль сроков и отчитывание друг другу («говорящие головы», «номинальное руководство»); — приспособившиеся (свыкшиеся) сотрудники. В помещении грязно. Нет порядка на рабочем месте. Это уже элемент культуры и отношения: сотрудников к организации, руководства к сотрудникам. ЗП частично серая. Далее →
-
Не так давно устроилась на работу в Orbi, взяли на испытательный срок на месяц, но теперь я уверена что к окончанию месяца уйду сама. Ну чтож, в первый мой рабочий день там работала одна девчонка которая мне сразу сказала что на нормальную зарплату можно не надеяться в этом «сраном орби». Все последующие дни я была в смене с директрисой, которая всунула мне кучу бумаг которые «нужно выучить за 15 минут» чтобы потом ей пересказать. Прочесть удалось мельком, потому что одновременно нужно было обслуживать покупателей). Вобщем, что я там увидела: подсобка что называется метр на метр, битком набитая куртками и несчастный стульчик в углу, рядом с заваленным столом. Питание сотрудников там не предусмотрено, поэтому тебе очень повезет если ты успеешь сбегать в магазин за булочкой с водичкой и за 3 минуты перекусить. Теперь пару слов о недодеректрисе: требует с первых дней зазубреного текста который просто по идиотски звучит когда говоришь людям, требуют выученных стандартов, и все о куртках типа пропитки наполнителя и тд, требует знание 1с, она покажет конечно, но только один раз, а если не успела запомнить- ты тупая и никудышная. Ах да, ей же некогда) потому что от силы работает с покупателями в зале она часа... Далее →
-
-
Обещают зп от 30тыс, но на самом деле получать будете меньше! Вы там и кассир, консультант, мерчендайзер, уборщица, охранник, грузчик, будете из угла в угол таскать тяжёлые мешки по магазину, чтобы разобрать поставку, а в подсобке беспредел, поскольку она очень маленькая. Всё это выполняете, но получаете зп только за продавца-консультанта! Вас постоянно контролируют по камерам, не дай бог зашёл покупатель и вы оставили его одного секунд на 30, то ваше лицо будет сверкать в сообщениях сообщества. Планы ставят заоблочные, никогда на 100% их не выполнить! Вас никто уважать не будет, директор там это как продавец, но при этом получает в два раза больше, выполняя всё тоже самое, что и вы. Повышения не получите никогда! Там нет старшего кассира, нет админа, только вы и директор, если вдруг уйдёт директор, то будут обещать вам эту должность, чтобы вы не ушли, однако замену найдут и вам даже не доплатят за старания. Там работать-это только себя не уважать! Далее →
-
Первый рабочий день начался с [censored] нескольких мешков с новым товаром. Хорошо хоть, с другим продавцом. Вещи накиданы как попало, некоторые в каких — то тёмных разводах от воды. Сам отдел тоже не то чтобы распологает. Вот разбирал ты целый день мешки, спина устала, а там «барный» стульчик. Сидеть придётся, прислонившись к стене вплотную. К счастью, подвернулась другая вакансия, решила больше не работать. О чем предварительно уведомила другого продавца. Начальства, как такового, в глаза не видела, трудоустройство не официальное. По итогу, отработанную зароботную плату рассчитать отказались, сославшись на то, что начальство её привозит в конце месяца, а из кассы брать нельзя. А было этого месяца начало. В итоге же никто, конечно, ничего не написал и не перевёл. Владелец общий с отделом Play Today, туда тоже часто требуются новые продавцы. Похоже, не от хорошей жизни. Далее →
-
Хозяйка магазина и управляющая Татьяна — вешают недостачи перед увольнением. Помимо этого, нагло лишают декретных средств. Зарплата выплачивается «из кассы», которую снимают за сутки до ЗП. Естественно в срок никому ничего не отдается. Размена вечно нет, отойти даже в туалет — нельзя. По идее должно быть два продавца, но тут на работниках экономят. Пообедать тоже нельзя, ибо негде и некогда. При работе 2.2 с 10 до 22 — платят копейки. И те не в срок, как писала выше. Далее →