Работа в PANDORA: отзывы сотрудников

о, великая Пандора» думают девочки, когда туда идут работать, это же мировой популярный бренд, работать там одно наслаждение. Проработала я в компании 3 года, с каждым годом условия все хуже и хуже. Начну с графика работы) Работать с графиком 24/7 и получать копейки, то велком в Пандору))) В любой день тебя могут вызвать на работу, чаще всего это какие-то праздники, им вообще похрен, где ты, что ты, в другой вселенной ты, чтоб через час была на работе, не понимаю, для кого составляется и подписывается график. Но! Самое смешное, что могут и в обычный день выставить весь штат, спросите зачем? Этим вопросом мы тоже задавались) Предположим, что единственный четверг на той неделе выстрелил по выручке, то они выводят всю штатку и на следующий четверг, ссылаясь на то, что на той неделе хорошо же было, в итоге, ты стоишь в свой выходной в магазине без покупателей) Масштабные праздничные дни — это вообще отдельная история. Новый год и 8 марта, где ты работаешь две недели без выходных, с вечными потоками людей. Для меня какой-то большой сложности нет отработать неделю и две, просто когда большие потоки в праздники, голова начинает кипеть. Как-то... Далее →

График просто отвратительный! Сотрудников катастрофически не хватает, руководству [censored]. Их интересует только выручка, а выручки не будет, потому что на весь магазин 2 сотрудника, которые просто не успевают (в том числе отдохнуть). Есть должности управляющих и СПК, которые не отличаются друг от друга. Управляющая — тот же продавец по мнению высшего руководства! Не рекомендую! Не с таким руководством надо работать! Бардак! Далее →

Никогда не думала, что буду писать отзыв на компанию, но эти люди, а именно мои бывшие «руководители», сделали все для этого. Подписываюсь под всеми словами ниже. Многие «руководители» — абсолютно некомпетентные люди, которые за спиной обсуждают и пускают сплетни про сотрудников. Можно долго рассказывать про то, что в этой компании зарплата не соответствует требованиям и стрессу, который вы будете испытывать ежедневно. Графика нормального у вас тоже не будет, если решат запустить акцию или проверки, вас в любом случае вызовут, и класть они хотели на ваши выходные. Повышений своих же сотрудников тут нет и не будет, проще взять со стороны того, кто ничего не знает, не имеет опыта и высшего образования, чем вам сдать экзамены на управляющего, тк вас в любом случае завалят. Но самое интересное, на мой взгляд, это вечные сплетни и неприятные высказывания, которые позволяют себе [Р.] [И.], а также и некоторые управляющие в адрес своих же сотрудников. Они могут строить козни за спиной, а в лицо улыбаться и говорить, какой вы ценный сотрудник, но почему-то никто не учитывает тот факт, что все между собой общаются, и все брошенные недобрые высказывания быстро находят своего хозяина. За последний год моей работы, по рассказам,... Далее →

И нет, у меня нет никакой обиды на компанию (а то они все любят повторять эту фразу) или конкретно на эту девушку, это просто объективная оценка ситуации. У нас был классный коллектив, но все развалилось. Потому что человек пришёл и даже не попытался влиться в уже состоявшийся коллектив, не попытался найти к каждой девочке подход, а с порога установил свои правила, всем видом показывая своё высокомерие. Мы же не первый магазин, коллектив которого она развалила, и тут явно стоит задуматься. «Любой зад можно поместить на трон, но не любая голова достойна короны». И о каком развитии в Пандоре идёт речь? Вам самим не смешно? Управляющая, которая даже в свой выходной обязана быть на связи, на зумах, оправдываться за все на свете, по первому зову бежать на работу, выслушивать какое она [censored] и забыть о своей личной жизни — это ваше развитие?)) да заберите себе его, нам такое не надо)) Желаю Пандоре «раскрыть глаза» и «включить человечность», тогда, может, у вас не будет такой текучки . Далее →

Есть с чем сравнивать, поэтому пишу отзыв. Зп, условия труда и график тут хуже, чем в других ювелирных магазинах. Если вы работаете в магазине, у вас хотя бы есть подсобка, чтобы поесть и переодеться, если на островке — увы… Идиотский график, работать приходится практически каждый день, вместо того, чтобы разбить эти же часы на 2/2. З/п смешная — окладная часть чуть выше МРОТ, а % зависят от выручки, которой может и не быть в несезон. Возвраты несут по нескольку раз в день! Нервотрепка. Качество товара желает лучшего! Строгие требования к внешнему виду.. Далее →

Ну недостатков в этой компании гораздо больше, чем плюсов. Несмотря на хороший коллектив в магазине, все перекрывает высшее руководство. Начальство не ставит сотрудников ни во что. Не продаёшь — плохо, продаёшь — плохо. Тебя будут гладить по головке, только если ты в хороших отношениях с директором. День рождения? Нет. Ты должен выйти с утра и до вечера. Новый год? Работай 14 дней без выходных. Действительно хороших сотрудников, которые отдаются делу полностью, понижают или унижают, распуская безосновательные сплетни по всей сети. Как можно допускать в компании, которая позиционирует себя как лучшая на рынке ювелирных украшений, позволить себе такое? Зато людей, которые теряют украшения, вешают свои потери на коллектив, подставляют сотрудника так, что пришлось уволиться, повышают до супервайзера. Алло, директорат, глаза откройте, вы в своём уме? Зарплата нищенская. 28к — это край, который я получала за непраздничные месяца. 28к за 10 часов на ногах? Ну вы серьезно..? Сейчас, уже после увольнения, я наблюдаю за тем, как умирает магазин под руководством новой управляющей. Сотрудники бегут оттуда, потому что она позволяет себе действительно слишком много. Начиная от хамства, заканчивая личными оскорблениями. Считаю, что ни один чужой человек не имеет права повышать голос... Далее →

Невыплата сумм при увольнении Подробнее →

Нарушение трудовых прав, невыплата полного расчета при увольнении. Подробнее →

Невыплата сумм при увольнении работника. Подробнее →

Невыплата зарплаты при увольнении работника. Подробнее →