1) Нарушение графика работы: По вакансии указывают, что работа 2/2 с 09:00 до 21:00 — НА САМОМ ДЕЛЕ 4/2, а то и 6/1 с 09:30 до 04:00 ночи. 2) Антисанитария со стороны работников, которые работают больше полу-года: Вся продукция, изготавливаемая шеф-поварами, передаваемая работникам для дальнейшей упаковки — накладывается голыми руками (главная работница, руками смешивала макароны и куриное рагу руками, как закваска капустная, в каждом отдельном лотке. При том, что у неё каждый день, через каждые 5 минут звонит телефон и она сначало в макоронах, в гречке, потом в телефоне, потом бежит из комнаты в комнату за ручки дверей, куски барли каждый раз вытирать тряпкой после неё, а потом она снова в контейнер уже с десертами малиновыми… Казалось бы: красота в чёрненьких коробочках — кушаешь правильное питание — если вдруг заболеете, знаете где искать ответ. 3) Очень часто обманывают людей, т.к. сами не успевают — открывают вакансию, якобы в поиске сотрудника, а на самом деле — в поиске дополнительной бесплатной силы на 1–2 дня. Человека 2 в неделю приходит, поработает, главная сотрудница, что без перчаток работает, всем одну и ту же фразу говорит, что перезвонит, и всё, пока — к нам через пару дней приходит другой (-ая) и так по новой. [Н.] там практически нет —... Далее →
PERFORMANCE FOOD: отзывы сотрудников в Краснодаре
Планируете работать в PERFORMANCE FOOD и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про PERFORMANCE FOOD по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в PERFORMANCE FOOD, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в PERFORMANCE FOOD — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в PERFORMANCE FOOD? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
💬1 комментарий
-
Если вам 20, 30 + это работа для вас: Матершинников, неуравновешенных личностей нынешнего времени. Матерится и кричать — здесь является этикетом общей взаимосвязи. Ну, а проблемы начались с того, что до трудоустройства вас в это производство никому нет дела — дозвониться практически невозможно, оставлять отзывы на вакансии — их никто не просматривает, а вот почему: они все спят или бегают как угорелые — 1) нарушение графика и времени работы — ставят условие, что работа 2/2 с 9:00 до 21:00, (+ возможность подработки в свободные дни), НО НА САМОМ деле — вы работаете 4/2, 6/1 с 10:00 до 04:00 ночи, а то бы и не до самого утра чтоле… потому что заказов много, повара очень медленно всё готовят (а бывает, это у них в норме, что вообще не приготовили какие-то блюда) и сами работники мы — фасуем эту еду медленно, (в цехе, где якобы должна быть гигиена — она существует минимальная: стоит тара, в которой лежат принадлежности для того чтобы раскладывать всю еду — они все, корме половника большого, лежат там без дела, потому что накладывается всё руками, показали мне, что есть перчатки, хорошо, спасибо, а сами работники которые там дольше проработали — работают БЕЗ перчаток, берут макароны,... Далее →