Performance food: отзыв сотрудника
1) Нарушение графика работы: По вакансии указывают, что работа 2/2 с 09:00 до 21:00 — НА САМОМ ДЕЛЕ 4/2, а то и 6/1 с 09:30 до 04:00 ночи. 2) Антисанитария со стороны работников, которые работают больше полу-года: Вся продукция, изготавливаемая шеф-поварами, передаваемая работникам для дальнейшей упаковки — накладывается голыми руками (главная работница, руками смешивала макароны и куриное рагу руками, как закваска капустная, в каждом отдельном лотке. При том, что у неё каждый день, через каждые 5 минут звонит телефон и она сначало в макоронах, в гречке, потом в телефоне, потом бежит из комнаты в комнату за ручки дверей, куски барли каждый раз вытирать тряпкой после неё, а потом она снова в контейнер уже с десертами малиновыми… Казалось бы: красота в чёрненьких коробочках — кушаешь правильное питание — если вдруг заболеете, знаете где искать ответ. 3) Очень часто обманывают людей, т.к. сами не успевают — открывают вакансию, якобы в поиске сотрудника, а на самом деле — в поиске дополнительной бесплатной силы на 1–2 дня. Человека 2 в неделю приходит, поработает, главная сотрудница, что без перчаток работает, всем одну и ту же фразу говорит, что перезвонит, и всё, пока — к нам через пару дней приходит другой (-ая) и так по новой. [Н.] там практически нет — а если есть, то должны быть ПРОФИ чуть ли не класса люкс, которые должны работать за 5-рых.
Полезный отзыв?
(4)
Комментарии (1)
-
Если вам 20, 30 + это работа для вас: Матершинников, неуравновешенных личностей нынешнего времени. Матерится и кричать — здесь является этикетом общей взаимосвязи. Ну, а проблемы начались с того, что до трудоустройства вас в это производство никому нет дела — дозвониться практически невозможно, оставлять отзывы на вакансии — их никто не просматривает, а вот почему: они все спят или бегают как угорелые — 1) нарушение графика и времени работы — ставят условие, что работа 2/2 с 9:00 до 21:00, (+ возможность подработки в свободные дни), НО НА САМОМ деле — вы работаете 4/2, 6/1 с 10:00 до 04:00 ночи, а то бы и не до самого утра чтоле… потому что заказов много, повара очень медленно всё готовят (а бывает, это у них в норме, что вообще не приготовили какие-то блюда) и сами работники мы — фасуем эту еду медленно, (в цехе, где якобы должна быть гигиена — она существует минимальная: стоит тара, в которой лежат принадлежности для того чтобы раскладывать всю еду — они все, корме половника большого, лежат там без дела, потому что накладывается всё руками, показали мне, что есть перчатки, хорошо, спасибо, а сами работники которые там дольше проработали —... Далее →
-
А теперь пристегнитесь, дорогие соискатели, ибо теперь речь пойдет про минусы. Оформление хоть и официальное, однако з/п серая У ВСЕХ. Если вы курьер, то машина у вас должна быть только своя, и амортизацию за бензин и износ вам тут платить никто не будет. Маршрутные листы бумажные, однако есть приложение, разработанное непосредственно компанией, но оно, как вы успели догадаться, убогое и криво работающее. Повара, не ждите высокой оплаты труда и человеческих условий. Я вижу, что компания пытается выкарабкаться из репутационной ямы, заставляя писать отзывы действующих сотрудников, но будьте уверены, как только с вас поимеют все, что можно, вас кинут, как и тех, кто был до вас и горел делом, а не лизал известное место руководству. У перформанса самая низкая з/п среди конкурентов на рынке, это можно легко понять, задав наводящие вопросы эйчарам. К слову об эйчарах. Если вы молоды и только получили диплом менеджмента или управления персоналом, то это место — не лучший способ получить первый опыт. На стажерах в отделе персонала тут ездят, свесив ножки, пытаясь выяснить, насколько сильно вас можно прогнуть. Директора по персоналу меняются как перчатки, равно как и руководители группы подбора персонала. А теперь самый... Далее →
Гость
04.06.2021 14:08
Добрый день! Приглашают на стажировку, ты приходишь готовишь день, потом тебе говорят,что есть ещё стажеры и как только они определятся с кандидатом позвонят и дадут обратную связь, но на этом все, никакой обратной связи... Складывается впечатление, что им и не нужны люди, а нужна бесплатная рабочая сила на пару дней. Условия на кухне ну мягко говоря не супер, перчаток нет от слова совсем, все руками.. В общем, подумайте, прежде чем идти.