Performance food: Нарушение графика работы и антисанитария
1) Нарушение графика работы: По вакансии указывают, что работа 2/2 с 09:00 до 21:00 — НА САМОМ ДЕЛЕ 4/2, а то и 6/1 с 09:30 до 04:00 ночи. 2) Антисанитария со стороны работников, которые работают больше полугода: Вся продукция, изготавливаемая шеф-поварами, передаваемая работникам для дальнейшей упаковки — накладывается голыми руками (главная работница руками смешивала макароны и куриное рагу, как закваска капустная, в каждом отдельном лотке. При том, что у неё каждый день, через каждые 5 минут звонит телефон, и она сначала в макарон, в гречке, потом в телефоне, потом бежит из комнаты в комнату за ручки дверей, куски барли каждый раз вытирает тряпкой после неё, а потом она снова в контейнер уже с десертами малиновыми… Казалось бы: красота в чёрненьких коробочках — кушаешь правильное питание — если вдруг заболеете, знаете где искать ответ. 3) Очень часто обманывают людей, т.к. сами не успевают — открывают вакансию, якобы в поиске сотрудника, а на самом деле — в поиске дополнительной бесплатной силы на 1–2 дня. Человека 2 в неделю приходит, поработает, главная сотрудница, что без перчаток работает, всем одну и ту же фразу говорит, что перезвонит, и всё, пока — к нам через пару дней приходит другой (-ая) и так по новой. [Н.] там практически нет — а если есть, то должны быть ПРОФИ чуть ли не класса люкс, которые должны работать за 5-рых..
Комментарии (1)
-
Если вам 20, 30 +, это работа для вас: Матершинников, неуравновешенных личностей нынешнего времени. Материться и кричать — здесь является этикетом общей взаимосвязи. Ну, а проблемы начались с того, что до трудоустройства вас в это производство никому нет дела — дозвониться практически невозможно, оставлять отзывы на вакансии — их никто не просматривает, а вот почему: они все спят или бегают как угорелые — 1) нарушение графика и времени работы — ставят условие, что работа 2/2 с 9:00 до 21:00 (+ возможность подработки в свободные дни), НО НА САМОМ ДЕЛЕ — вы работаете 4/2, 6/1 с 10:00 до 04:00 ночи, а то бы и не до самого утра, чтоле… потому что заказов много, повара очень медленно всё готовят (а бывает, это у них в норме, что вообще не приготовили какие-то блюда) и сами работники мы — фасуем эту еду медленно, (в цехе, где якобы должна быть гигиена — она существует минимальная: стоит тара, в которой лежат принадлежности для того чтобы раскладывать всю еду — они все, кроме половника большого, лежат там без дела, потому что накладывается... Далее →
-
Работала некоторое время в этой компании. Из плюсов: дружный коллектив, лояльное начальство, очень классные супервайзеры. Все помогут, подскажут. Из минусов: далеко от метро, не самая большая зарплата, и один большой и основной минус — это бизнес-тренер [Ю.]. Это просто Сатана в юбке! Очень озлобленная мадам. Занимается йогой и всем талдычит о ней. Но ей эта йога не помогает, потому что человек явно страдает психическим заболеванием. Она может спокойно говорить, а потом резко закричать и обматерить! А девочек из ОП не считает за людей! Она может наорать, угрожает увольнением! После общения с ней все выходят выжатые как лимон! Она не настраивает на работу, а наоборот дезориентирует. Потому что после неё нужно работать, общаться с клиентами. А какой сервис будет у менеджера, которого почти каждый день обливают помоями и угрожают увольнением и понижением зарплаты? Девочки боятся её, но я так поняла, что жаловаться им некому, на это внимания никто не обращает, не нравится — увольняйся. Так что если хотите быть униженными, услышать, какое вы «дерьмо», что с вами разговаривали только на матах, как на зоне, то Welcome! Вы все это получите! Далее →
Гость
04.06.2021 14:08
Добрый день! Приглашают на стажировку, ты приходишь готовишь день, потом тебе говорят,что есть ещё стажеры и как только они определятся с кандидатом позвонят и дадут обратную связь, но на этом все, никакой обратной связи... Складывается впечатление, что им и не нужны люди, а нужна бесплатная рабочая сила на пару дней. Условия на кухне ну мягко говоря не супер, перчаток нет от слова совсем, все руками.. В общем, подумайте, прежде чем идти.