Работа в PETSHOP: отзывы сотрудников

Какая-то деб.льная контора. Сотрудники не общительные, начальство унылое га.но, такое же не общительное. Люди приходят к ним работать, а они не проявляют интерес. СБ вообще шайка идиотов, по каким критериям они выбирают сотрудников, если даже меня, с опытом в ветеринарии и продажи кормов, не взяли. Видимо нужны наштукатуренные «симпатичные» мордашки без мозгов. Значит есть что скрывать? Не советую туда даже за кормом ходить, на просрочке перебивают дату и продают вам «свежачок». И консультация от девиц ужасна. Не умеют находить подход к клиентам. Далее →

Трудно Назвать Даже Ларьком …всё и вся в этой компании через задний проход, пожалуй на всем где можно было оптимизировать расходы компания оптимизировала их… зарплата 14 350 рублей остальное на усмотрение руководства с Питера могут спокойно заплатить четырнадцать тысяч и все… говорят не нравится увольняйся, а на остальное можешь не рассчитывать так как в договоре такая сумма можете обращаться куда угодно хоть в трудовую инспекцию хоть в суд хоть в прокуратуру всё равно… не чего не докажите…отношение как к скоту как говорил один из директоров из Санкт Петербурга [А.] [П.] :Нам не нужны хорошие работники нам нужны работники готовые проявить повышенную лояльность к компании и в этом случае компания проявит благосклонность и выплатит оклад + премию… даже не думайте устроится в этот АД! Далее →

г.Краснодар. Эту компанию трудно назвать компанией — это ЛАРЕК по другому не назовешь, отношения хамское, постоянно смотрят камеры чтоб ты не дай бог не присел отдохнуть, Логистика нуливая Логист дебил, руководитель алкашка, одевается как [censored] ,как сявка, не рекомендую эту шарашкину контору не кому. Далее →

Проработала я в этой компании 2 года. В первый год всё было относительно нормально, но в 2019 минусы перекрыли все плюсы, работать дальше стало невыносимо. Начну с того, что коллектив у меня был отличный, только на нём и держался магазин, да и стимул работать тоже. Вы должны быть готовы к тому, что если на магазине не полный штат, вы будите работать без выходных. И плевать всем на ТК РФ. Скажут, «Мы ж за Вас налоги платим», «Все работают у нас в таком темпе и Вы работайте» и т.д. Повезёт, если магазин не в глуши, тогда есть шанс найти замену. Могут внезапно поднять цены на торговую марку и не предупредить. Кто будет платить разницу покупателю? Вы! Сегодня вы снимите все акционные ценники, а завтра вам напишут, что акции продлены, надо ставить всё заново. А что? Времени у вас полно же свободного! Каждый месяц требуют нелепые фототчёты, где Вы вынуждены расставлять липовые (не всегда) акции, ставить всё на стенд, а потом обратно на полки. В еженедельном фототчёте нам в прямом смысле обводили корма, которые стояли на пару сантиметров неровно, якобы выкладка просто мрак! И, конечно, фотоотчёты о мытых полках, где ты как идиот снимаешь всё со стеллажей, моешь и фоткаешь. Мыть —... Далее →

Компания очень жадная, напоминает разросшееся ИП со склочным прижимистым хозяином-армянином, который так и не научился вести бизнес по-человечески. Премии к новому году? Закатайте губу. Подарок на 8 марта? Вот вам коробка рафаэллок с постной миной и не забудьте сказать спасибо. Белая часть зп крошечная. Льгот и скидок для сотрудников нет никаких. Некоторые руководители адекватны, некоторые — безмозглое быдло. Вторых большинство, если говорим не о точечных вакансиях. Отдел подбора — отдельный разговор. Ведущий менеджер Кохоновер [Ю.] ведёт исключительно ко дну. Хамит кандидатам и коллегам, тяжело вздыхает и закатывает глаза в режиме нон-стоп. Перед Новым годом была поймана на воровстве корпоративных подарков от сайтов hh и sj. Руководитель отдела [К.] [Е.] ещё хуже. Такое ощущение, что у этих двух женщин параноидальная шизофрения. Им всюду видятся заговоры, интриги (это повод уволить сотрудника в том числе). Работать, кстати, по их мнению, надо исключительно без обеда и уходить с работы вовремя категорически нельзя, ведь это не патриотично. В противном случае на вас как минимум будут смотреть осуждающе и забывать посчитать часть закрытых вами вакансий, ведь нельзя же выполнять свою работу хорошо за 8 часов ;) Кохоновер не стесняется залезать в чужие... Далее →

На должность товароведа дали на обучение 3 дня! В «наставники» назначили Кристину-психически неуравновешенную истеричку. За три дня не объяснили ничего, мотивируя недостатком времени. В результате сказали (все та же [К.] что проблемы со СБ. С начальством общения не было совсем. На работу стараются брать из регионов (видимо, так проще управлять «стадом»). В результате три потерянных дня и отрицательный опыт. Коллектив отвратительный-сплетни, обсуждения и понты «ветеранов» Далее →

Управляющий магазином Петшоп [К.] [В.] [В.] это большой минус компании. Начнём с самого главного. Система штрафов состоят из больших сумм от 5000−10000 рублей) вычитывает за любое телодвижение не понравившееся ему, так сказать по настроению. Придирается к любой мелочи лишь бы содрать штраф. Особенно это начинается когда высшее руководство штрафует его. Вычет из не официальной зп (из премии), причем узнаешь ты об этом по факту. Ещё куча объяснительных. Если ты пришёл не 08:45 а 08:50 объясняй в письменном виде, хотя рабочий день начинается с 09:00 Коллектив отличный! Начальство могло бы быть и лучше, намного лучше, образованные со знанием законов о труде РФ. К тому же ведет не правильную политику в коллективе. Если судить по следующим штрафам у кладовщиков, которые не однократно приходили не в трезвом состоянии. [К.] В. В. собирает по 5000 рублей себе в карман. «Система бонусных дней, если ты заплатил 5000 за нетрезвый вид, то несколько бонусных пьяных дней в подарок» Далее →

Я проработала 2 месяца в кабинете над складами, уволилась из-за хамского отношения руководителя. постоянно тыкает то ей"рожа» моя не нравилась, то хожу не правильно, то «ни [censored] не делаю». Если вы хотите чтобы вас ежедневно унижали на работе, то работа для вас! Далее →

Черная зарплата, а верней официальная часть и черная в конверте. При трудоустройстве оглашают оклад в 25 000 рублей, а на практике 18 000 оклад (официальный) остальная часть в конверте в прочем с данной суммой. Общая ЗП составляет примерно от 30 — 35т.р.. Вот и считайте сколько денег проходят через черную бухгалтерию. И не верьте в повышение ЗП я пришел в магазин когда выручка была в 500 000 — 700 000 рублей ЗП составляла 30 000 рублей, а через 2 года выручка составляла 3 000 000 рублей в месяц, а ЗП составила 32 000 — 33 000 рублей. Объем работы и нагрузки возросли, а на своем благосостоянии я никак не ощутил, только боль в спине. Там много нарушений по ТК РФ как например рабочий день в 13 часов. Далее →

Мне хотелось бы рассказать правду о компании Петшоп и я надеюсь, что это кому-либо поможет. При подписании трудового договора было оговорено, что устроят официально и будут платить Полностью «белую» зарплату. На деле это оформление по-минимуму с указанной суммой в месяц 3000 рублей (ура,пенсия,ты куда). В магазине где работала я не работали видеокамеры и охранные датчики от воровства покупателей (бери что хочешь, я ж богатая, с меня спишут).Расположение стеллажей в магазине не дает обзора за покупателем, поэтому это вызывает трудности, причем существенные. Единый склад сети все время свои минусы перевешивает на магазин, поэтому во время ревизии образуются огромные недостачи от 40 000 тысяч рублей и это еще цветочки. Директор розничной торговли Наталья всех считает ворами.кто работает в магазине, а ее «менеджеры» просто бестии и к тому же постоянно хамят и штрафуют людей ни за что. И да, премию больше 5000р при серьезном перевыполнении плана они не платят. Зарплату приносят в конвертах. И да, сколько бы ты не просил решить проблему с видеокамерами, детекторами и зеркалами (я молчу про остальное),"не барское это дело, решать твои проблемы». Далее →