Если сравнивать с нормальными банками, КИВИ больше похож на некую контору, которая называет себя банком. Людей интересует только корпоративы. Касаемо работы, наставников нет, все на удалёнке, создают видимость бурной деятельности. Сплошное лицемерие. Далее →
QIWI: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в QIWI и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про QIWI по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про QIWI, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в QIWI — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в QIWI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
-
Не ходите к ним Разработчиком. интервью для галочки. По времени длилось почти 3 часа, все собеседование тимлид смеялся и задавал не компетентные вопросы про девопс, но только не программирование. даже не понятно было на каком языке они пишут и есть ли хоть какие-то процессы в команде. не рекомендую Далее →
-
✓ ПреимуществаИх в общем-то нет Далее →✗ НедостаткиРаботала когда-то в КИВИ (qiwi) в департаменте по работе с провайдерами. Начальником был [М.] [Г.] [В.] Мало того что по работе был туп как пятка, так ещё и яйца свои ко мне подкатывал несмотря на наличии жены Анны и доченьки совсем маленькой! Причём пытался постоянно вытянуть меня после работы в ресторан именно в Бибирево или Алтуфьево! Уж не знаю почему. Писала жалобу Рассказову и в кадры [П.] но реакции ноль. Противно и смешно было настолько что уволилась оттуда едва получив очередную ЗП. Не рекомендую, гнилая контора харасеров и мошенников — точно знаю что деньги с заблокированных кошельков наркоторговцев присваивались руководством этой КИВИ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостоянные гулянки, пьянки, алкашки куча на корпоративах, бабки прожигают, а банально детям подарки сделать не могут, с ДМС не работают толком, отстой, мотивации никакой, сидят по домам, начальство строит из себя шейхов, зарплату себе супер, а обыкновенным работникам копейки.работа командная, типо учат постоянно, а работать никто так и не научился. Далее →
-
✓ Преимуществаадекватно-неадекватный HR Далее →✗ НедостаткиНовая тенденция россинского IT — интервью для галочки, потому что эйчару так надо. После объемного технического интервью на разработчика, которое затянулось на пару часов., мне было сказано ожидать дальнейших инструкций и со всеми вопросами обращаться с кадрам. А теперь от кадров письмо что на данный момент компания не может меня нанять. При этом интервью закончилось явной заинтересованностью интервьюера. Интервьюер был готов отвечать на мои вопросы по моей будущей работе и всему остальному. Мне ясно давали понять, что готовы предложить оффер. Звоночком правда было то что не могли сказать на какой проект ищут человека. (получается что по факту не ищут) У меня лично после всей этой странной движухи сложилось впечатление что интервью провели «для галочки» и для выполнения чьих-то КПИ. Итого. Неадекваты. И потерянное время. Далее →
-
После того как уволилась ощущение было очень положительное, даже иногда ностальгировала по тем временам. Спустя 1, 5 года устраиваюсь в банк топ-5 и мне говорят, что от киви пришла ужасная обратная связь, мол, я план не выполняла, и к трудоустройству не рекомендуют. После выяснений узнала, что такую обратную дала мне территориальный менеджер [О.] Е. Под руководством которой я проработала меньше месяца. И когда я приходила увольняться, именно она вызывала меня на разговоры 3 раза, просила не увольняться, а в ходе последнего обвинила, что я специально решила ей насолить, потому что у них ввели план по текучке и из-за меня у неё будет депримация (с ее слов) Именно из-за таких «менеджеров» Совесть сейчас переживает не лучшие времена. Поэтому совет соискателям, узнавать кто будет тм, и если это она, проситься к другому, либо бежать со всех ног. Далее →
-
История про то, как я устраивалась в Киви банк, менеджером по подбору персонала. И как НR отдел или безопасники меня подставили. Началось с того, что увидела вакансию менеджер по подбору персонала дистанционно на HH.ru в Банк Киви. Откликнулась, пригласили на групповое собеседование по скайпу. Все было понятно, работа сдельная по итогам количества отправленных на собеседование кандидатов, оформление по ГПХ. Мне подходило, т.к. работаю менеджером по подбору персонала в коммерческой организации, есть время для подработки, лишняя денежка не помешает и массовый подбор щелкаю как орешки. Заполнила анкету с кучей данных о себе и родственниках. Удивило зачем им номер телефона моего несовершеннолетнего ребенка и правомерно ли это в принципе… И в анкете был вопрос о том, можно ли связаться с текущим работодателем. Поставила, галочку в графе «нет». Далее нужно было пояснить почему.. Написала: «работаю на текущий момент». И вот друзья мои, кто заполняет анкету, и против того чтобы связывались с работодателем, скриньте страницу, о том что вы против! Это может вам потом пригодиться! Т.к. работникам банка наплевать, против вы чего-то или за! Не знаю кто сделал «ошибку», HR отдел или СБ, но моему работодателю позвонили. Даже не ему самому, а пробили личный телефон юриста. И стали задавать... Далее →
-
Вакансии в профсфере «Административный персонал» висят на hh.ru по полгода не закрытые, хотя дату обновляют. Написали, что выбрали другого кандидата, но прошло 4 месяца, вакансия все еще открыта. Очень странно — как будто hr-отдел просто выполняет свой план. Имейте в виду при отклике, что вакансия может быть призрак. Далее →
-
-
Ребята, не ведитесь на ту зп, которую обещают в вакансиях и на совеседовании, оклад маленький при том, что работа на ногах и по 12 часов. Эта карта уже за три года никому не нужна, втюхать её клиенту очень трудно, планы доводят невыполнимые. Если уже и решите пойти попробовать там работать, узнавайте на собеседовании, чтобы территориал был не [В.] [С.] Просто не могу подобрать слова, как она относится к сотрудникам, как, простите, к гончим собакам, которые обязаны выполнять капризы своего хозяина. На больничный ходить нельзя, если сходил, план не сокращают, грозится понизить или уволить. Постоянная угроза того, что при увольнении не по её воле, потом никуда не устоишься, все характеристики будут отрицательным и запись в трудовой со статьёй, все это бред. Руководитель никакой, неужели в офисе, при увольнении жалобы сотрудников не доходят до высшего руководства. Далее →
-
Не советую тут работать никому, начальство состоит из тупых зажравшихся куриц, которые если и способны на что-то так это писать в чат заезженные фразы .Обучение проводят «бизнес тренера «,которые по факту ноль в продажах .Карьерного роста нет, тут много ребят, которые закрывают план, действительно хотят повышения и делают для этого все что нужно .Св в открытую заставляют говорить клиентам, что это якобы скидочная Карты, настоящий обман .Работа временная для студентов и хорошо если вы умеете продавать, потому что тут вас ничему не научат. Далее →