QIWI: Интервью для галочки, потерянное время
адекватно-неадекватный HR
Недостатки:Новая тенденция российского IT — интервью для галочки, потому что эйчару так надо.
После объемного технического интервью на разработчика, которое затянулось на пару часов, мне было сказано ожидать дальнейших инструкций и со всеми вопросами обращаться в кадры.
А теперь от кадров письмо, что на данный момент компания не может меня нанять.
При этом интервью закончилось явной заинтересованностью интервьюера.
Интервьюер был готов отвечать на мои вопросы по моей будущей работе и всему остальному. Мне ясно давали понять, что готовы предложить оффер.
Звоночком, правда, было то, что не могли сказать, на какой проект ищут человека. (получается, что по факту не ищут)
У меня лично после всей этой странной движухи сложилось впечатление, что интервью провели «для галочки» и для выполнения чьих-то КПИ.
Итого. Неадекватные оценки. И потерянное время.
-
Если сравнивать с нормальными банками, КИВИ больше похож на некую контору, которая называет себя банком. Людей интересуют только корпоративы. Касаемо работы, наставников нет, все на удалёнке, создают видимость бурной деятельности. Сплошное лицемерие. Далее →
-
Не ходите к ним Разработчиком. Интервью для галочки. По времени длилось почти 3 часа, все собеседование тимлид смеялся и задавал некорректные вопросы про девопс, но только не программирование. Даже не понятно было, на каком языке они пишут и есть ли хоть какие-то процессы в команде. Не рекомендую. Далее →