Менеджер-стажер в QUICKCALL в Минске: отзывы о работе. Зарплаты.

Все круто классно первые два дня, до появления домашнего задания и кучей писанины как в школе. Каждый день выдаются тетради с информацией и ручка. В целом все реально интересно. Но безумно много информации. Бизрес-тренер мне тоже изначально показалась хорошим специалистом своего дела. Но при проверке домашнего задания очень душит на глазах всей группы, я считаю, что это не правильный подход к работе. Деньги за стажировку никто не заплатил, да я думаю никто и не собирался, так как уже при трудоустройстве, деньги за стажировку приходят только во вторую зп. Я думаю, что это связано с тем, что многие не работают больше этого времени. Так же исходит крысятничество со стороны тренера, я считаю, обсуждения любого из стажёров за его спиной это как минимум не уважение. Мне кажется, нужно немного спуститься с небес и не устроить из себя крутого человека. Все мы люди, тем более без опыта в продажах, нас обещают научить, помогать,но я этого не увидела. Сплошные унижения и вечные шутки про черный юмор.. Далее →