Работа в REQUEST DESIGN: отзывы сотрудников

Я работала в компании Request Design в должности UI/UX-дизайнера без официального оформления трудовых отношений, поскольку работодатель заключал договоры только с индивидуальными предпринимателями. Заработная плата за две недели работы, предшествующие Новому году, не выплачена по настоящее время (середина марта), несмотря на первоначальные заверения руководителя. В течение последнего месяца руководитель не отвечает на мои обращения по данному вопросу. Мне неизвестен мой текущий статус в компании. Аналогичная ситуация с задержкой и невыплатой заработной платы произошла с моей коллегой. Анализ отзывов о компании в сети Интернет свидетельствует о наличии как положительных, так и отрицательных комментариев, включая сообщения о фактах невыплаты заработной платы. Кроме того, компания публикует значительное количество вакансий (более сотни), что не соответствует заявленному штату сотрудников (20−25 человек). Процесс отбора на все вакансии, включая должность охранника, включает «тестовое задание», предполагающее длительное пребывание на сайте компании, изучение его разделов и отправку сообщения через форму обратной связи. Требования тестового задания не соответствуют заявленным должностным обязанностям (например, изучение портфолио компании для должности охранника). Компания не гарантирует обратную связь по результатам выполнения тестового задания. Предполагаю, что компания использует данный метод для искусственного повышения статистики... Далее →

Я в полном восторге от компании. Есть возможность развиваться профессионально. В команде максимально комфортно работать, все процессы налажены. Руководство компании также прислушиваются и стараются найти компромиссы если есть какие-то трудности. Далее →

Хорошее место для тех, кто хочет развиваться. Объем работы большой, но это позволяет быстро получить опыт и стать профи в своем деле. Начальство строго контролирует показатели каждого сотрудника и никому не дает расслабиться, поэтому нет такого, что кто-то впахивает, а кто-то сидит на стульчике и гоняет чаи, получая такую же зарплату. Нет, тут все работают одинаково да и вообще — команда в компании отличная. Здесь работают люди со знанием своего дела и каждый готов помочь. За год работы я успел получить повышение, да и зарплату ни разу не задерживали — а вот это очень подстегивает. Так что, кто не боится трудностей — вэлком Далее →

Компания размещает на вакансии, на которые им не требуется сотрудник. Обещают большую ЗП (от 60 до 90 тыс.р.), отдельное место работы, самые комфортные условия и приправляют это тем, что «опыт не требуется, главное желание». По итогу, при попытке откликнуться — просят пройти письменный тест, в котором «Необходимо найти сайт компании через Google или Yandex», а далее «Что вам интересно? Что зацепило? Как оцените проект?» и всё в таком духе. После завершения этого этапа — компания не идёт на контакт, на почту не отвечают, по телефону говорить какую-либо информацию кроме как «мы смотрим кто откликнется» не спешат. Таких вакансий у них много, при том что сам штат не более 14 сотрудников. На Хабр. Карьера одним днём зарегистрировались 12 сотрудников, одним днём оставили отличные отзывы и больше на сайт не заходили, и это неудивительно, ведь если посмотреть на образование их «HR», которая является правоведом, то сразу понятно, что о ведении HR бренда человек не знает ничего, раз допускает такие ошибки. Скорее всего, компания просто выводит себя в топ поисковых запросов (ведь ссылку на сайт можно дать в опросе) и собирает мнение о более рентабельных проектах, которыми можно заниматься в дальнейшем. Так же, компания... Далее →