Request Design: отзыв сотрудника
все отзывы ниже с датами в разнице один день. все заказанные, либо написанные самими сотрудниками. кампания отвратительная, если хотите сайт, точно не к ним, поберегите свои нервы, силы, время и деньги. работать не умеют, сначала заливают красиво и типа все быстро делают, но когда получают деньги и назад дороги нет — начинается. — очень долго не выходят на связь, позволяют отвечать тебе раз в неделю, не берут трубки — делают не то о чем договаривались — отказываются выполнять работу, типа много правок от вас и определитесь что вам нужно. но определенно все было давно и согласованно, но после согласования финала — на сайте другие вещи оказываются, когда указываешь на них, долго не выходят на связь и растягивают на месяца и естественно там еще больше ошибок после каждой правки вылазит и ходишь с этими правками за ними кругами и потом начинают говорить — это мы делать не будем, много правок, у нас есть и другие клиенты. — постоянно, после полной оплаты пытаются перевести на то сайта, хотя сайт еще не доделан и там не может быть даже речи о то, там в рамках договора надо его привести в нормальный работающий вид — отдали сайт через полгода, хотя обещали через 2 месяца, последние два месяца из этих 6, пришлось бегать, названивать, написывать и разыскивать их каждый день, иначе и через полгода бы не увидели сайт — обвиняли нас в неверной оплате, мало заплатили и отказывались продолжать работать — через два месяца долгих переговоров и уговариваний чтобы сам директор вышел на связь, раз он против закончить сайт, извинились и сказали что они были не правы. а сколько времени потратили и сил на разбор этой проблемы… дело было в 10 тыс. руб. а мы потратили больше в денежной эквиваленте сил, времени и недополученной прибыли из-за неготового сайта. — получили сайт с кучей косяков и ошибок, таких элементарных как: на сайте возникает ошибка при подстановке в урл утм-метки. отказали править, сказали переходите к нам на то.
-
Я работала в компании Request Design в должности UI/UX-дизайнера без официального оформления трудовых отношений, поскольку работодатель заключал договоры только с индивидуальными предпринимателями. Заработная плата за две недели работы, предшествующие Новому году, не выплачена по настоящее время (середина марта), несмотря на первоначальные заверения руководителя. В течение последнего месяца руководитель не отвечает на мои обращения по данному вопросу. Мне неизвестен мой текущий статус в компании. Аналогичная ситуация с задержкой и невыплатой заработной платы произошла с моей коллегой. Анализ отзывов о компании в сети Интернет свидетельствует о наличии как положительных, так и отрицательных комментариев, включая сообщения о фактах невыплаты заработной платы. Кроме того, компания публикует значительное количество вакансий (более сотни), что не соответствует заявленному штату сотрудников (20−25 человек). Процесс отбора на все вакансии, включая должность охранника, включает «тестовое задание», предполагающее длительное пребывание на сайте компании, изучение его разделов и отправку сообщения через форму обратной связи. Требования тестового задания не соответствуют заявленным должностным обязанностям (например, изучение портфолио компании для должности охранника). Компания не гарантирует обратную связь по результатам выполнения тестового задания. Предполагаю, что компания использует данный метод для искусственного повышения статистики... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпания поднимает себя в топ нечестным путем! Приходит письмо на почту от некоего [Н.] [О.], что рассматривают вас на вакансию. Далее вы переходите на сделанный впопыхах сайт, где даже разделы везде с текстом про спецодежду вставлены (смех просто). В процессе ответов на вопросы просят погуглить сайт, перейти на него и посмотреть разделы (чтобы вы как можно дольше находились там). Абсолютное неуважение к соискателям и трата их времени! Очень надеюсь, что однажды на это обратят внимание, так как судя по отзывам, компания занимается этим не первый год. Далее →