RIVER PALACE HOTEL: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в RIVER PALACE HOTEL и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про RIVER PALACE HOTEL по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в RIVER PALACE HOTEL? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаДобрый день, уважаемый читатель! Этот отзыв основан на моём субъективном опыте, и принимать решение, конечно же, придётся вам. Начнём с собеседования: собеседование прошло довольно хорошо, атмосфера была позитивной, что оставило неплохое первое впечатление. О работе: Да, здесь есть некоторые плюсы. Например, время от времени устраиваются мероприятия, на которых можно немного отвлечься от рабочих будней. Также есть сотрудники, которые действительно добросовестно выполняют свои обязанности, независимо от отдела, будь то FO, HK или технический отдел. Униформа предоставляется и стирается за счёт компании, что тоже удобно. Я работал на позиции супервайзера приёма и размещения, и в начале нам выдавали довольно скромные ланч-боксы, но позже добавили немного разнообразия: фрукты, пирог или торт. В столовой можно перекусить в любое время, так как она работает круглосуточно. На этом, пожалуй, преимущества заканчиваются. Да, присутствуют ДМС и оплачиваемый отпуск, но для гостиничной сферы это давно стало стандартом, и такие условия уже вряд ли можно назвать серьёзным конкурентным преимуществом. Далее →✗ НедостаткиЯ совершенно не терплю сплетни, и, к сожалению, это было первое, с чем пришлось столкнуться в этой компании. Уже в первые недели коллеги начали шептаться за моей спиной. Сначала я, как новенький, решил не обращать внимания, но это стало регулярным: всё дошло до того, что один из сотрудников поплатился работой из-за пересудов. Ощущение, что всё, что ты делаешь, — это «ничто», и все вокруг твердят, как они справляются «по-настоящему». Полное пренебрежение к сотрудникам — следующая проблема. Стандартные заявки в техотдел просто игнорируются: они заняты завтраком или другими личными делами, так что ожидание помощи просто невыносимо. Пару раз мне приходилось возвращаться в номер и решать технические проблемы самостоятельно, хотя это совсем не мои обязанности! Условия для ночных смен вообще возмутительны. Администратор выполняет роль и гостиничного персонала, и ресторанного обслуживания! Потребность гостей в дополнительных полотенцах, бокалах, шампанском — это становится задачей ночного администратора. То, что в отеле 214 номеров, никого не волнует. Мы бежим как собаки, особенно в сезон, когда работаешь по 14−15 часов вместо стандартных 12, закрывая смены других администраторов. И, разумеется, за такие переработки платят копейки, если вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование в отель под конец декабря. Предлагали несколько вариантов вакансий, сошлись с HR на одной из них, далее должно было быть собеседование с руководителем отдела. Меня оставили одну в ресторане, и 40 с лишним минут мне пришлось просто сидеть и ждать руководителя. Не то чтобы это сильный минус, но все-таки, я считаю, если вы назначаете собеседования, то нужно уважать время друг друга. Самое интересное дальше. Мне назначили стажировочный день на 16 января после нового года. Я подстроила свой отпуск и все свои каникулы так, чтобы вовремя приехать в Санкт-Петербург и прийти к ним. Подтверждать встречу повторно я не планировала, но, так как руководитель итак опоздала в прошлый раз, я решила уточнить актуальность на всякий случай, вдруг нужно было бы прийти позже) Мой звонок HR [О.] попросту сбросила, сообщение в вотсапе прочитала и проигнорировала. Надеясь на ответ, я, ожидая три часа, все же решила набрать повторно. Мне сообщили, что за это время они поменяли условия вакансии и решили искать человека с отельным опытом. Все бы ничего, но почему меня нельзя предупредить об этом заранее? В то время как я несколько раз уже пыталась дозвониться и дописаться, а меня просто игнорировали?) [О.] мне... Далее →