Инженер-проектировщик в ROCK AND MILL: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию инженер-проектировщик компании ROCK AND MILL? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Инженер-проектировщик в ROCK AND MILL

Хотите знать сколько получает ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК в ROCK AND MILL? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

манипуляции неприветливая атмосфера нехватка сотрудников переработка принуждение Показать все
  • 04.08.2026 Москваинженер-проектировщик
    ✓ Преимущества
    Все очень сладко у непроектировщиков, вся обслуга около администрации. Постоянно ходят по коридорам и смеются звонко, беззаботно. Зарплата белая, но требования за нее неадекватно непомерно завышенные. Премия 50%, бывает и уменьшают ее. ДМС через год. Первые месяцы чаще всего берут без оформления, а по ГПХ. Вопрос к трудовой.. Все что оговариваете до трудоустройства, аннулируется сразу и резко, накидывают левый функционал, очень нагло. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для инженеров-проектировщиков мрачная, гнетущая обстановка в офисе, тоска, выгорание, бесконечные дедлайны, шантаж премией, нереальные горящие сроки, давление и манипуляции руководством. Огромное количество начальников и прочих подчинённых. Ходят толпами, отвлекают от работы, что-то неадекватное требуют, делают видимость своей важной работы. Отвратительное место. Всё, что хвалебное написано самой организацией, — всё это неправда. Принуждают «по своему желанию» выходить в выходные. Переработки практически никогда не оплачиваются! Очень сложные объекты. Отношение к проектировщикам как к расточникам, средний срок работы 2 года, потом выпроваживают вежливо по собственному желанию, если начинаете что-либо возражать — начинают шантажировать очень непорядочно. Начальники в массе своей максимально токсичные персонажи, непорядочные. ГИПы слабые, с себя снимают ответственность, ходят к начальству постоянно докладывают, жалуются на проектировщиков. Генеральный директор, видимо, мало знает о реальном состоянии дел в фирме. Коллектив 50/50, каждый за себя, при малейшей необходимости — сдадут вас. После нескольких лет работы здесь — полное профессиональное выгорание.. Далее →