Работа в SELA MOMS & MONSTERS: отзывы сотрудников

Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приёмка товара два раза в неделю, оставшиея дни работу упаковщиком валдбериз. Да, да вам не стыдясь будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на вб. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать вб на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься, продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно. Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают вб, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее. Далее →

Никому не рекомендую работать в этой компании. Работа ад. Экономия на всем, в 21 веке нет камер видеонаблюдения в зале, в подсобке. Работает один продавец в смене и один [А.]. [А.] часто сидит в подсобке и занят другими делами. То есть фактически вся работа возложена на одного продавца, который должен быть на кассе, контролировать, что происходит в зале и следить за примерочной. Это физически невозможно. Я работала в проходном месте, воруют входящие в час -пик, зная эту кухню. Таким образом просто физически невозможно следить одновременно за порядком в зале, выкладывать подсортировку, вывешивать одежду и менять ценники. Да, забыла сказать никого не волнует, что вы пишете свесив язык, вас ещё будут тыкать почему не разобран подсорт и до сих пор цены не изменены. Физически очень сложно быть везде одновременно. Изначально ставка была озвучена 167 рублей час, по факту нужно отнимать налог и остаётся 150 рублей. Поставки товара два раза в неделю, все вещи нужно отпарить, наклеить алармы и успеть все к открытию магазина. испытательный срок один месяц, видимо для того, чтобы со след месяца спокойно снимать деньги за воровство. К нишей зарплате в Москве в 20 000, с вас ещё будут снимать... Далее →

Пришло сообшение о том, что нужен работник на Ленина, спросили, во-сколько удобно приехать на собеседование. Ответила, что могу на след. день. Когда я спросила куда подъезжать, то мне ничего не ответили. В итоге игнор, и после моего «ауу», мне ответили: вакансия закрыта! А оповещать об этом сразу ваших эйчаров не учили? Далее →

Увидела вакансию, мне подошла, тк работа с частичной занятостью, откликнулась мне уже через час написали пригласили на собес. В этот же вечер сходила на собеседование, встретила девушка все рассказала подробно, что ищут хороших сотрудников и тд, пригласили на стажировку. На следующий день я пришла, я без опыта работы, думала мне подробно все объяснят. Девушка, которая вчера мне рассказывала об их магазине бегло пробежала по акциям, там женское тут детское и все. (Когда я пришла другой стажёр, как и я, ушёл) было много покупателей, я пыталась им помочь, что-то спрашивала у других девочек в зале, какому вошедшему рассказывала про акции, помогала в примерочной. Пока я работала, видела очередь ещё таких же как я девчонок на собеседование, краем уха услышала, что девушку приглашают на стажировку на следующий день, так же как и меня Кстати я задержалась на стажировке и отработала больше, чем надо В конце управляющая (или не знаю кто она) сказала, что даст обязательно обратную связь, даже если я не подойду им. Окей, пришла домой и ждала ответа, но ответа не поступило ни в тот день, ни на следующий) и тут до меня дошло, что они просто набирают девчонок, те у них работают по 2,3 часа и их сливают, что подтверждают другие отзывы. По странному стечению обстоятельств, я вижу,... Далее →

Основных проблем две. 1. Компания жадная до жути, ставят планы на месяц очень высокие, которые как бы вы не старались можно выполнить раз в 3–4 месяца, т. е основные месяца вы получаете мизирную зарплату без премии. Эта зарплата абсолютно неконкурентоспособна. (это касается всех позиций) не только администратора. От этого регулярная текучка штата. Неужели за столько лет существования МФГ нельзя было зафиксировать премию как в других компаниях? Это не первая моя работа и везде где нет личных продаж, премия была фиксированная от часов, независимо от выполнения плана! 2. Это праздничные дни, которые не оплачиваются. Прямое нарушение ТК РФ, но сейчас в комментарии напишут ответ «Вам дают отгулы». Но это не так! Их навязывают насильно и в итоге ты будешь работать в свой отгул! Есть множество доказательств в виде рабочих писем! Думаю, если пара магазинов напишут в Трудовую инспекцию, то эта проблема решится после нескольких штрафов компании) Далее →