SELA moms & monsters: отзыв сотрудника
Пришло сообшение о том, что нужен работник на Ленина, спросили, во-сколько удобно приехать на собеседование. Ответила, что могу на след. день. Когда я спросила куда подъезжать, то мне ничего не ответили. В итоге игнор, и после моего «ауу», мне ответили: вакансия закрыта! А оповещать об этом сразу ваших эйчаров не учили?
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказывают сказки о карьерном росте, высокой зарплате, о том что в ее магазинах (picanto, sela, line, jenavi) самые лучшие условия. На деле зарплату задерживают почти на месяц и если ты посмеешь спросить про нее, на тебя еще со психом прикрикнут, что у нас в зарплата выдается с 20 до 25 числа (хотя по закону не позже 10 числа).Но здесь свои законы. А когда все же ты дождался того заветного дня, ты обнаружишь что заплатили меньше на 2000, 3000, 5000 рублей (зависит от того как часто ты надоедал начальству про зарплату или просто не нравишься ей) Когда же ты спросишь по какой причине, выяснится что она решила понизить % от продаж не предупредив никого просто она решила, что вы слишком много заработали. Предприниматель [Т.] И.Н.мало того, что обманет, так еще и проедит по всем своим точкам и обосрет всех и всё, такие сплетни разнесет еще и сама сказки сочинит. Далее →
-
Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приёмка товара два раза в неделю, оставшиея дни работу упаковщиком валдбериз. Да, да вам не стыдясь будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на вб. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать вб на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься, продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно. Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают вб, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее. Далее →