THE ST. REGIS MOSCOW NIKOLSKAYA HOTEL: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в THE ST. REGIS MOSCOW NIKOLSKAYA HOTEL и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про THE ST. REGIS MOSCOW NIKOLSKAYA HOTEL по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в THE ST. REGIS MOSCOW NIKOLSKAYA HOTEL? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЕсли это можно отнести к достоинствам, то отель находиться в центре. И сам по себе когда-то был неплох. Далее →✗ Недостаткио, недостатков тут целый океан. Работают в первую очередь непрофессионалы: что отдел кадров, что директор по маркетингу и директор по доходам, данные господа работают чисто на свой карман. Начальник номерного фонда, вообще деревня, приехала из твери, устанавливает деревенские порядки в отеле .Нормальные люди от туда уходят .Очень жаль. Отель просто рушат на корню. Врач -абсолютно некомпетентный .Постоянные жалобы гостей. Знает ли об этом владелец отеля Григорян Рубен, видимо знает, если позволяет .Значит в скором времени сольет эту гостиницу. Далее →
-
Шеф-повар (которого так нахваливают в Инстаграме отеля. И все им хватаются) на деле сидит со своего назначения на [censored] ровно. Выходит иногда пофоткаться в журнал или Инстаграм. За больше чем полгода меню не изменилось никак (а столько было разговоров). Через кухню идёт откровенное отмывание денег. Инвентаризация — цирк. Идет убыток по продуктом которые в меню не используются много лет. Отдел кадров отвратительный. Хамит в лицо. Единственная отдушина это команда поваров. Такой самоиронии и юмора в стрессовой ситуации ещё поискать. Все остальное идёт дорогой в ад. Начальству наплевать на все, главное деньги грести. Далее →
-
В данном отеле руководство совершенно не уважает и не ценит своих сотрудников. Все генеральные менеджеры и нормальные руководители отделов просто бегут оттуда, а тех, кто долго проработал там, просто выживают. Сейчас отелем управляют директор кадров, маркетинговый директор и директор по доходам, который назначен и.о. ГМ. Директор отдела кадров, пришедшая на декретную ставку, всячески пытается убрать всю старую команду, объясняя это тем, что все не профессионалы, она оскорбляет и кричит на сотрудников, никак не поддерживает, не мотивирует. Маркетинговый директор это вообще отдельная история, 45-летняя незамужняя и приезжая женщина, ей может не понравиться даже как вы на неё посмотрели, и она будет вас ненавидеть с этих пор, она не уважает никого в отеле, ни свой отдел, ни людей старше по возрасту, ни тех, кто дольше проработал в этом месте, даже и.о. ГМ отеля, повышает голос на него при всех на собраниях, перечит ему, затыкает, а тот терпит, ибо он 30-летний мальчик, которому выпал по счастливой случайности шанс быть исполняющим обязанности, но он явно к этому не готов. В общем, если вам дороги ваши нервы, здоровье, время, если вы себя цените, то очень не рекомендую идти туда работать, т.к вас там никто не будет... Далее →
-
крайне некомпетентное руковоство, это касается и отдела кадров и прямого руководителя отдела продаж. Отдел кадров не оказывает никакую поддержку не в развитии, не в поддержке при возникновении конфликнтных ситуаций. Руководитель отдела продаж не придерживается ни моральных ни этических норм при работе с сотрудниками. Открытое унижение и оскорбление публично происходит переодически. Система запугивания поощряется в данном отеле. Очень плохая столовая для сотрудников. Стафф зона в упадочном состоянии, антисанитария. Далее →