STH GROUP: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Менеджеры иногда делают вид что хорошо с Вами контактируют Далее →

Устроилась в эту компанию в октябре 2022 года, работала прекрасно, вся зп приходила вовремя, доросла до должности бригадира, потом начались штрафы, штрафы от СБ, всяческие ошибки, невыход (ну это сама виновата). Перешли на другой склад, там тоже по зп было чётко, потом началось скотское отношение от сотрудников охраны, грубили, унижали, я терпеть не стала, написала менеджеру что увольняюсь и больше выходить не буду. На что мне сказали что будут ставить штрафы в те дни, которые я не буду выходить. Пришло мне в три раза меньше, чем должно. Надбавка за бригадира, так же меня кинули на 10 000, хотя я все заявки закрывала и даже немного выполняла обязанности менеджера. Вообще не рекомендую эту компанию. Теперь придётся через суд свои деньги выбивать. Далее →

Удаленная работа для некоторых категорий сотрудников. Далее →

Оторвавшийся от реальности начитавшийся книжек господин [Ж.] Начнём по порядку, что такое рентабельность и себестоимость в данной компании знают плохо и всё делается на «коленке», когда гром грянет, тогда Иванушка крестется. :-) В место того, что бы договориться с заказчиком, как это делают все конкуренты, тут за " честный бизнес», что приводит к потере объектов, заказчиков и диким штрафам супервайзеров и рабочего персонала. Вся отчётность ведётся в табличках, которые трактуются как «Отче наш», а то, что в такую табличку можно написать что угодно, то дело такое. На проекте " Озон» компания работает на подборе и размещении, платя сотрудникам зазарплату за выработку, а сверка с заказчиком идёт в часах, бред полнейший. Премия сотрудникам по телефону обговаривается одна, по факту согласовывается другая, отсюда дикая текучка не только у работяг, но и у менеджерского состава. Если вы захотели уволиться, то регламенты переписываются моментально и не в вашу пользу, вас кинут хоть вы простой работяга хоть руководитель. Как итог, посмотрим и увидим дальше, но то, что компания пробивает днище это факт. Далее →