STILNYASHKA: отзывы сотрудников в Москве

Проработал 2 недели, Логистики никакой, всё решается в последний момент, То что обещают, НЕ верьте! Асмик тупая, обходите стороной эту шарашкину контору! И то что они себя, она Асмик позиционирует брендом, вранье, товар забирается с Садовода оптом, китайский! З, П. не выплачивается, на тебя вешают всё подряд! Кого эта фирма обманула, пишите заявление в полицию, займет 5 мин., но может поможем посадить эту %удалено%, или отправить на родину! Далее →

О божеее! Какая долгая история. Как бы не хотелось вспоминать, придам историю гласности. Устроилась я в Стильняшка продавцом-кассиром, поскольку по приезду в Москву уже месяц как нуждалась в работе, а тут вроде бы и сразу вцепились в меня клешнями, мол, завтра уже выходи на смену. Первые дни работала с девчонками, которые увольнялись. Они то и предупредили меня обо всём заранее, но я решила проверить всё на себе, да и деньги были нужнее. Скажу сразу, подписанный руководством трудовой договор я так и не получила на руки. Ну не суть. Работала по графику 3/1 по 9 часов, когда все остальные работали 2/2. На вопрос, можно ли мне как всем, работать 2/2, чтобы было 2 полноценны выходных, мне ответили «Нет конечно, а кто работать будет? Продавцов нет». Это был ответ администратора, с которым я и стояла в смене. На вопрос, когда же появятся продавцы, она отвечала «А я откуда знаю?». Так же администратор практически всё рабочее время проводила в телефоне, уходила надолго в соседние отделы поболтать с другими продавцами или же по телефону. По мне все ездили, как могли, в силу моего юного возраста. Я терпела. Так проработала 2 месяца, пока магазин в тц не закрыли из-за повышения арендной платы. Решила, что продолжать работать в данной компании, но в другом тц, я не буду.... Далее →

Требования по профессиональным компетенциям настолько высок, что многие, очень многие просто «не дотягивают» Это не хорошо и не плохо, это данность. Есть компании, которые могут позволить себе взять сотрудника и обучать его «под себя» полгода-год. Это не тот случай, здесь нужны люди знающие свою профессию. Ну не возьмут сюда швею с кривыми руками, это вылезет в первой же строчке. Учить некогда, некому. Если у тебя " косяк», то отвечаешь за него ты и только ты, нет промежуточных звеньев в производственной цепочке, зам.зав. рук. отдела контроля за отделом продаж отсутствует. Нет картин Рембранта на стенах, не играет тихонько Вивальди, нужно работать и постараться не ударить в грязь лицом. Далее →

Из главного: неадекватное руководство! Асмик истерчная, орущая матом и неадекватная начальница, которая постоянно заставляет своих сотрудников «идти туда не знает куда, нести то, не знает что»! Времени на адаптацию нет, никто ничего не показывает и не об'ясняет, сам догадайся из чего, когда, куда и зачем…на обед отлучиться нельзя. На заявление, что у нас официально час обеда, Асмик отвечала сотрудникам: идите работать на почту, там у вас и будет час обеда»! Уходить вовремя это дурной тон в этой компании, никакие аргументы, что у людей семья, дети, да и просто личное время, никто не слушает. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает. А если ты самый умный и пытаешься что-то противоречить, то тебя увольняют и могут ещё не заплатить, это какое настроение у начальства будет…Нет системы, порядка, разделения обязанностей. Ужасная текучка кадров, люди или бегут в ужасе сразу, или пытаются бороться с ветряными мельницами, или есть такие, которые засовывают свою гордость глубоко и терпят грубое обращение и всяческое ущемление прав…каждому свое…если вы психически здоровый и уважающий себя специалист, то Вам точно не сюда! Далее →