Устраивали собеседование заочное по видеосвязи. С начальником отдела продаж города Самары и с hr [К.] [Ю.]. Сам работал в сфере b2b в продажах в международной логистике. Согласовали якобы за от 70 тысяч рублей. Я сам специалист по таможенному оформлению и прошёл курсы по повышению квалификации до таможенного брокера. Работал в продажах в основном в международной логистике. И на все вопросы ответил. Я ответил про перевозки и Инкотермс и на один вопрос не до конца ответил про сертификацию. Нюанс, связанный с ней. Вылетело из головы. Собеседование же, волновался немного. И начальник отдела продаж сказал, что успешный продажник должен знать все вопросы, связанные с таможней. Серьёзно, с зп от 45 тысяч, как они писали на hh? Это таможенный инспектор или же менеджер по продажам? На минуточку, не спросили даже, как продаю специфику и т. д. И сказала: а как вы учились на таможенника? Я сказал, что отлично. Неуместный вопрос, неправда? Из-за того, что не ответил на один нюанс. Это не показатель. А задала вопрос этот из-за того, что я запросил такую зп. Чтобы все подчинённые работали за копейки? Казалось бы, не баснословная сумма — 70 к. Задавала вопросы, не связанные с деятельностью продажника. Я, в принципе, знаю сами регламенты и специфику деятельности таможни при импорте и экспорте. И практика была. Какие документы нужны для таможенной очистки груза... Далее →
Работа в STS LOGISTICS: отзывы сотрудников
Планируете работать в STS LOGISTICS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про STS LOGISTICS. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в STS LOGISTICS, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в STS LOGISTICS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в STS LOGISTICS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
-
✓ ПреимуществаМожно работать постоянно, но мало платили Далее →✗ НедостаткиМного ручной работы например выгрузка контейнеров холодильников стиральных машин по 70−90кг Мало платили уволился теперь предложили 1300 евро и больше приехал на переговор с начальником он говорит совсем другое 950 евро Начальника имя Vadim фамилия Beeršteinas Прошу его внести в чёрный список что бы этот человек не мог занимать руководящие должности в любых фирмах Ещё один момент у меня инвалидность есть и якобы имеются ограничения, но эти ограничения носят всего лишь рекомендательный характер Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из Минимального оклада, и премии которая зависит от производительности, никто вам никогда не скажет как они считают эту «производительность» поэтому вы будете получать строго не больше 30 000 в месяц и не понимать как это так, а носиться по складу придется будь здоров, за такие то деньги))доп. Смены не оплачиваются в двойне, обедов нет, при трудоустройстве одежду выдают в которой уже как минимум 2 сотрудников померло, на складе уже толком не осталось никого, при увольнении забудьте что такое премия, получаете оклад и досвидания, надеюсь кому-нибудь мой отзыв поможет Далее →
-
Премий нет, но вы держитесь. А ещё отдайте чуть зарплаты. Каждый январь компания просит написать сотрудников пару дней за свой счёт. Могут ещё и в феврале попросить. Во время пандемии тоже писали два дня. Премий в последнее время считайте нет. Могут по доброй воле 5−15% ОТ обещанной премии закинуть, как повезёт. На складах вообще по тысячи рублей людям падало. Смешно. Корпоративы и прочие радости — забудьте. Скидывайтесь сами сотрудникам на дни рождения, 23 февраля и 8 марта. Компания в сторонке постоит. Может приехать ОБЭП, будьте аккуратны если идёте в фин отдел или около. Уже приезжали неоднократно. Айтишники им доступы перекрывают, но весёлого мало. Баз и систем 1С вагон и маленькая тележка. Нормально ничего не работает, всё вечно висит. Открытие древней программы легко может занять 10−20 минут. Если что зависло — поддержка рекомендует перезагрузиться и пожимает плечами, ссылаясь на древнюю систему. Удаленные рабочие столы — 2003 года! Две тысячи третьего, когда на дворе 2020 к концу подходит. Ну хоть аутлук нормальный. Из плюшек только посредственный кофе из старой кофемашины (молоко сами покупайте), чай и тараканы. Да, эти милые ребята могут вас встретить на кухне, в туалете и даже на проходной. ДМС нет,... Далее →
-
Мальчики и девочки, ищущие работу специалистов по ТО (декларантов), обходите стороной данную компанию пока руководителем отдела таможенного оформления работает [Е.] Е. Б. Услышали эту фамилию — бегите, но никогда не работайте с этим человеком. На собеседовании она может вам улыбаться во все свои 132 акульих зуба в винирах и обещать горы золотые, но на деле… Человек абсолютно некомпетентный в своей должности, выезжает за счёт сотрудников своего отдела, вопросы никакие не решает, работу никак не организует, потому что не умеет, свою значимость превозносит до небес, постоянно создает суету в отделе и нагнетает на ровном месте. Вы не сможете с ней сработаться и тем более работать в такой обстановке какими бы вы стрессоустойчивыми себя не считали, ну, если только вы не такой (-ая) как она сама, то тогда вперёд… Человек ставит свои интересы выше кого-либо, если ей так удобно, то сдохни, но сделай так как ей надо. Если вам комфортно и она это видит, то выбить вас из зоны комфорта будет для нее первостепенной задачей и настоящей усладой. Испортить настроение в начале рабочего дня получается у нее лучше всего. Если она для вас сделает что-то хорошее, то это автоматически означает, что вы теперь ей должны и будьте готовы отработать свой долг... Далее →
-
с 2014 года во владение компании и в руководство пришли «люди», которые живут по принципу: увольнять тех сотрудников, на фоне которых они не смотрятся. И процесс до сих пор продолжается. Деградация беспощадна. Далее →
-
Ищут ведущего программиста 1С, шлют ссылку на конференцию в скайпе, рук-ль группы 1С туда почему-то не заходит, скайп не видит, обижается, получается ничего сделать нельзя, поговорить тоже нельзя, т.к. оказывается кроме скайпа других способов связи не существует)), на звонки не отвечает. Потом [Щ.] [Ю.] говорит, что нашли человека и обновляет вакансию на поиск. Так нашли или не нашли или пошутили? Странное поведение, когда человек действительно хочет пообщаться он ищет возможности, а не причины. Был более серьезного мнения. Далее →
-
-
Господа Руководители из Москвы, найдите пожалуйста достойного руководителя на склад Самара. А.Киев грабил гастробайтеров и унижал стсовцев, теперь Музальков М.грабит и унижает стсовцев, нарушая законы выгоняя с работы за свой счёт. Не можешь обеспечить сотрудников работой уволься сам Далее →
-
Здравствуйте, отработал два года на штабелере обещают золотые горы по факту нет ни чего, есть там такой начальник склада Киев [А.] строит из себя хрен знает кого штрафы за все подряд за балки удерживают каждый месяц по 1000 руб и они как стояли гнутые так и стоят ни чего не меняется отмывание денег, общатся с людьми вообще не умеет товар если повредишь стоимость списывают, а товар на руки не отдают, короче ребята там все очень плохо ни кому не посоветую эту шарагу будете работать в данной организации ни за 37 000 тыс как они говорят, а за 25 000 ни ходите туда не теряйте свое время! Далее →