STUDIO 12: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в STUDIO 12 с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про STUDIO 12 по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в STUDIO 12? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях STUDIO 12
Подписаться

Отзывы (2)

  • 12.11.2015 Санкт-Петербург
    Приятные на вид ребята, умеющие работать с деревом. НО отвратительная организация производства. Частые простои и усложнение рабочего процесса. Ложь как заказчикам (по поводу срока изготовления, степени готовности заказа…) так и работникам (время выплаты, время поступления материала…). Частые переработки. Конечно работа без договора и низкая оплата труда. Перед увольнением как минимум нескольким сотрудникам выплачивали зарплату не в полном объеме. vk.com/studio1212 Далее →
  • 19.04.2014 Санкт-Петербург
    Две с половиной недели работал в этой «организации. Из док-в существования только группа вКонтакте: http://vk.com/studio1212 Собственно, производство почти кустарное. Только ручной инструмент. Если работа происходит в «мастерской» (Лиговский пр, д.74 «Этажи»), то условия просто нечеловеческие. На 8−10 человек 2 респиратора, столько же защитных очков и одни шумоизоляционные наушники. Два помещения, суммарной площадью 25 м. Вытяжка есть только номинально, т.е. вент.труба есть, тяги нет. В одной комнатке 12-14м работает 4−5 человек электроинструментом (лобзик, болгарка, пара рубанков, фреза) шум стоит такой, что к концу дня голова реально гудит. Оплата следующая 2 недели — испытательный срок. Оплата в эти дни — 5% от заказа (сколько стоит заказ тебе не сообщают в принципе, как ни пытай). После — 20% (от столь же неизвестной стоимости заказа). В ближайшее время планировалось перевести всех на самообеспечением электроинструментом, т.е. шуруповёрты, болгарки, рубанки и прочая утварь — за свой счёт. От условий, к оплате. Двух стажёров, работающих первый день Павел («главный руководитель») бросает на самый объёмный проект. Необходимо собрать и рустировать (болгаркой с металлической щёткой придать рельеф путём выборки из доски мягких слоёв древесины) в будущем винном... Далее →