Работа в SUNLIGHT: отзывы сотрудников

Хотелось бы предостеречь соискателей от работы в данной организации. Несмотря на масштабы компании, это, по сути, шарашкина контора. При устройстве на работу обещали ЗП от 60тр, хаха. По факту в несколько раз меньше выходит. Большая и постоянная текучка кадров, несмотря на полиграф при трудоустройстве. Руководство объяснить не может / не знает про мотивацию оплаты труда. Никто не может точно знать сколько получит в итоге за месяц. Обещали переработки, а по факту выводят неполную смену, либо вообще выходной у всей смены за свой счёт, тк работы нет. ЗП серая, но с НГ стали переводить всё на карту. Приказы и доп. соглашения к ТД задним числом (за месяц, неделю и пр), заставляют подписать. Не могут правильно рассчитать ЗП. Если будете устраиваться на позицию ночного товароведа, то доп. Оплаты за ночные смены не ждите, тк официально (по бумагам) вы будете работать в дневные смены. Одним словом — сплошной [censored] Только зря потраченное время и здоровье. Далее →

Срочно нужна была работа, устроилась в санлайт на буденовском, центр города, ужасным было уже первое впечатление, на собеседовании детектор [А.] Островерхова спросила меня на какую вакансию хочу устроиться, с самого первого дня я обозначила, что устраиваюсь на полный день, в ответ услышала расплывчатое: «ну мы посмотрим что будет в конце стажировки». Меня уже насторожило это, но пришлось остаться, так как работа нужна была срочно. На этом же собеседовании я уже увидела коллектив изнутри, директор орала на девочек отборным матом прям в зале при клиентах, не смущаясь их  Но самое ужасное началось позже, так как я устроилась в начале декабря, попала на новогодний сезон, как эта же детектор объяснила, мой рабочий день как стажёра должен был быть 8−9 часов, уже точно и не помню, потому что ни разу столько не отработала, заставляли работать по 12−13 часов, давая на перерыв 15 минут в день, в мои обязанности входила вся плохая работа продавцов, выполняла ее по сути одна я, таскания огромных коробок в том числе, хотя я предупреждала своё «замечательное» начальство о том, что у меня больные колени С графиком это вообще тема отдельная, как объяснили мне на собеседовании, мой график... Далее →

А минусов много. Начиная с того что ты стажёр, а работаешь как полноценный сотрудник магазина, со всеми обязанностями, но зарплата как у стажера. Директор [Ю.] не особо ценит стажеров) Да же если у тебя хорошие продажи, не разу не опоздаешь на работу, похвалы не жди. И если ты один раз что-то нарушишь, то ты будешь крайне во всем, а другие сотрудники за более тяжкие нарушения не получит, не чего. Зарплату тебе так и не объяснят за что получаешь и сколько. Работа на ногах, обеда нет, сама атмосфера в коллективе не очень хорошая. Есть исключения несколько хороших продавцов, а остальные будут на тебя как на пустое место смотреть. А есть и уникальные, только сами были стажерами, а с новыми разговаривают как начальники «планеты Земля». Что сказать о директоре Юлии, если четно двоякое впечатление, с одной стороны профессионал своего дела и подскажет с начала и будет улыбаться, рассказывать вводить в курс дела, но патом все сама. Но если что сделал не так, то все. К людям относиться как к временщикам, очень сложно вести диалог. Будет монолог с которым ты должна соглашаться, а если нет. То проще самой уйти. Решать работать в этой компании надо очень взвешенно. Ну если устраиваться только не в Щелково. Самое обидное что твои старания не кто не оценит, и справедливости нет. Далее →

Довольно сложно угодить каждому клиенту, особенно если он изначально приходит неопределенный. Часто просят помочь подобрать что-то из украшений на подарок жене или девушке — вот тут вообще русская рулетка. Стараемся конечно больше разузнать о предпочтениях жен/девушек, предлагаем варианты, но выбор все равно должен сделать покупатель сам. Далее →

Если вы хотите работать на чужого дядю бесплатно то вам сюда. Жаль что у нас в стране нет профсоюза, я даже хотела в прокуратуру жаловаться, но они уволили нашего территориального [М.] я ничего не доказала бы без нее, так как это она ставила график, Короче Sunlight занимается потогонной системой труда, за выход на работу они ничего не платят сколько продаж столько получишь, а работы помимо продажы еще очень много, соответственно раз они за выход не платят значит на работу можно выгонять когда захочешь, нас заставляли работать без выходных по 3 недели с одним или двумя выходными, с пятого дня ты уже не морально не физически торговать не можешь потому-что у тебя нет на это сил, зарплата после токого дня самое большое у девочек была 150-300рублей даже дорогу не отбивали-это за 12часовой рабочий день. Отношения к персоналу скотское приходя работать в Sunlight вы себя добровольно отдаете в рабство Далее →

Это полнейший %удалено%. С каким отношением столкнулись все ваши сотрудники: 1. Директор обращается с персоналом как с собаками. 2. Никто не говорит сотрудникам какой процент они получают от продаж 3. Нет никакого расчёта при увольнении (а это статья ТК РФ) 4. Нет никакого собеседования, при приеме на вакансию 5. Дисциплинарные взыскание, превышающие 20% от зарплаты (а это статья ТК РФ) 6. Обман своих сотрудников (о трудоустройстве после магазина) 7. Регламенты компании, о которых говорят в течении работы, а не на собеседовании. 8. Никакого обучения и наставничества (а если и задаешь вопросы директору, то она либо тявкает в ответ, либо говорит «я не знаю») 9. Поблажки и VIP статус у подружек директора, которые работают на ТТ 10. Постоянные унижения со стороны директора 11. Показатели, которые берутся из воздуха (а тебя потом из-за них штрафуют) 12. Постоянно что-то пропадает и ты за это платишь из зарплаты. 13. При увольнении из твоей зарплаты вычитаются 10 000 рублей. 14. НДФЛ не отчисляются (их просто вычитаются из твоей зп) 15. Каморка, то бишь подсобка, 1 м на 1м. И многое много другое.... Далее →

Работала в магазине м. Тёплый стан. Директор данного магазина совершено некомпетентна. С сотрудницами разговаривает на матах, грубит, хамит и просто никак не отражает лицо такой крупной ювелирной сети. Придя на трудоустройство предложили ставку 160р/час, в итоги проработав 3 дня, мне говорят, что ставка снижена до 75р/час. Что является существенной разницей. Работать за такие гроши, неся материальную ответственность-это просто глупо. Так же при каком-то косяке одного сотрудника, расплачиваются за это все из своего личного кармана. Вообщем, в эту компании могут спокойно идти люди, которые хотят горбатиться, а зп за это не получать) Далее →

1) не удается нормально пообедать 2) нет ставки, зарплата была только с продаж. 3) время работы после закрытия магазина (а это где-то 1−1, 5 часа не оплачиваются) 4) Не дают копию договора, тип, парт-таймер, поэтому. Соответственно справки 2-НДФЛ тоже. Скорее всего они просто не отчисляют 13% в налоговую с зп партия. Далее →

Девочки, если вы думаете что там заработать деньги легко это не так! Пахай как лошадь и получишь ты что-то! От директора магазина зависит многое. Но наше уважаемое начальство почему-то перед на эту должность каких-то проходимцев. Постоянно одинаковые акции, не хватка штата, ужасное отношение начальства. Ходишь на работу как на каторгу, никто тебя не во что не ставит, постоянные штрафы, выпрашиваешь выходные чуть ли не на коленях! Туда можно идти только парт таймером. (и то снизили процент и платят копейки) Далее →

Ужасный график. Ужасное отношение к сотрудникам, за переработку не платят, за больничный максимально стараются не платить, ночные смены оплачиваются копейками. Компанию не волнует, что сотрудники работают по 13 часов в день без выходных, объясняют это большим потоком людей, поэтому должен быть 100% выход персонала. На должности «парт-таймера» денег заработать вообще не реально, % маленькие, за выход доплат нет. Далее →