Sunlight: отзыв сотрудника
Это полнейший %удалено%. С каким отношением столкнулись все ваши сотрудники:
1. Директор обращается с персоналом как с собаками.
2. Никто не говорит сотрудникам какой процент они получают от продаж
3. Нет никакого расчёта при увольнении (а это статья ТК РФ)
4. Нет никакого собеседования, при приеме на вакансию
5. Дисциплинарные взыскание, превышающие 20% от зарплаты (а это статья ТК РФ)
6. Обман своих сотрудников (о трудоустройстве после
магазина)
7. Регламенты компании, о которых говорят в течении работы, а не на собеседовании.
8. Никакого обучения и наставничества (а если и задаешь вопросы директору, то она либо тявкает в ответ, либо говорит «я не знаю»)
9. Поблажки и VIP статус у подружек директора, которые работают на ТТ
10. Постоянные унижения со стороны директора
11. Показатели, которые берутся из воздуха (а тебя потом из-за них штрафуют)
12. Постоянно что-то пропадает и ты за это платишь из зарплаты.
13. При увольнении из твоей зарплаты вычитаются 10 000 рублей.
14. НДФЛ не отчисляются (их просто вычитаются из твоей зп)
15. Каморка, то бишь подсобка, 1 м на 1м.
И многое много другое. Никогда не роняйте своё достоинство и не ходите туда работать.
-
✓ ПреимуществаКоллектив на торговой точке. Работа службы поддержки. Красивое оборудование. Далее →✗ НедостаткиМожно добавить оклад, потому что сумма выплат очень варьируется из месяца в месяц (также из-за этого не оплачиваются переработки) и убрать понижающие коэффициенты (до 25% из зарплаты), добавить достойную оплату за ночные смены (работаем буквально сутки). Убрать штрафы сотрудников за брак. Обеденные перерывы — обустроить подсобные помещения в торговых точках или ввести компенсацию за обеды, которые сотрудники вынуждены покупать на фуд-корте. Руководство — поговорить с директорами дивизионов и регионов насчёт негатива в рабочих чатах (сложно быть приветливым с людьми, если в рабочих чатах тебя унижают и требуют объяснений, которые им потом не нравятся). Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый бренд, возможно где-то все хорошо Далее →✗ НедостаткиОбычно я не пишу отзывы. Считаю, что везде свои нюансы, и не стоит выносить сор из избы. Но после стажировки в одном из магазинов решила, что промолчать будет даже неправильно. Пришла на стажировку с нормальным настроем: хотела работать и заработать. Бренд крупный, ожидания были соответствующие. По факту — сплошное разочарование. Во-первых, с первого дня бросили без обучения, без наставника, без понимания, зачем ты тут. Обращаться к директору или заму крайне сложно, не угадаешь, то ли тебе скажут, что делать, то ли пошлют, желательно вслух, чтобы слышал весь магазин. На любое уточнение — либо раздражение, либо сарказм. Ощущение того, что ты лишний с первого дня. Во-вторых, атмосфера. Директор курит без остановки, чаще всего на складе. Зашла туда попросить помощи — сначала думала показалось. Нет, здесь это норма. При этом замечания не воспринимаются — если не нравится, увольняйся. Общение с сотрудниками тоже отдельная тема, если ты не подружка, с которой директор пьет кофе и обсуждает жизнь, то тебя либо просто гоняют без объяснений, либо игнорируют. График отдельная тема, тебе могут поменять часы, снять выходной или поставить дополнительный, спланировать ничего не получается, просто ставят перед фактом, хотели вывести в ночь после дневной... Далее →